一个成功的企业必定是以人为本的企业,公司注重以人为本,注重人员培训,公司在第28个教师节来临之际,庆祝昌裕公司的第2个教师节
一个成功的企业必定是以人为本的企业,公司注重以人为本,注重人员培训,公司在第28个教师节来临之际,庆祝昌裕公司的第2个教师节 企字上头为人,人字去掉,企业就会止步不前,说明了一个成功的企业必定是以人为本的企业。在面临新世纪挑战之际,需要不断的创新,下更多的功夫,搭建人才高地,使之成为企业涌动的发展源泉,从而实现企业成为行业旗舰的宏伟战略目标。公司每年根据员工工作实际需要,由员工自主确定培训主题,自主制作培训课件,并担当起教师的角色,使员工们更主动积极的走入培训。要将公司打造成为学习型企业,将员工打造成为学习型个人,就要循序渐进,有计划,有规划的实施人才培训。公司提供学习机会,接受新知识和新理念,就是为了让员工们提升自我能量,学习有成后能更好地为企业服务,公司才能持续发展壮大。