2012年5月30日，宏宝莱网络学院正式成立。在开学典礼上，学院院长伴着学员们热烈的掌声接过了由沈阳时代光华总经理授予的牌匾。这是经过三个月筛选、筹划和各方面积极努力的结果。
在开学典礼仪式上，宏宝莱公司副总、人力资源总监，宏宝莱网络学院发起人、创始人，网络学院副校长阐述了创建网络学院的意义。他说这是公司发展及员工成长的需要，因为公司要发展，人才要进步，不断的提高员工和公司的竟争力，培训是不可获取的一种渠道，而网络学院正符合信息时代的培训需求。近几年来，公司在培训的内容和形式上都遇到了一些困惑。随着时间推移，员工素质的日益提高，需求的不断变化，单一的培训方式已很难满足所有员工的学习需求。在网络改变世界、改变中国的背景下，网络对我公司也日益产生巨大影响。网络学院是一种轻松、便捷、简易、快乐的学习方式，尤其能满足年轻人的学习方式，不分时间、不分地点，可以在家学，在网吧学，在办公室学，在午间学。网络学院上线35个类别，1000多门培训课程供学员选学，可以满足不同部门、不同岗位、不同层次员工的学习需求，员工可根据自身业务和兴趣，选择最喜欢、最适合的课程去学习。
宏宝莱公司总经理、网络学院院长指出，公司持续的发展，离不开的是员工素质的不断提升。员工素质的提升来自学习。而学习则在于积累，在于知识不断的获取。目前，公司已经为员工搭建了获取知识的平台，所以希望学院的全体学员能够与时俱进，把能力和知识提高到与时代、与企业相符的发展速度上来。希望所有的学员都能够有一个好的心态，认真学习，如期毕业。预祝所有学员一年后回想学习过程都能有极大的收获，有境界的提升。
对于学院的管理及未来的发展，院长也寄予厚望。他说我们也要争取打造最好的企业内部培训学院。通过这个学习平台，给学员创造持续的学习机会，让公司人才济济，不断发展。另外，网络学院不仅要搭建平台，也要有配套的监督管理机制，以其发挥最大效用。