连日来，各单位通过深入学习班长在9月9日纪念大会上的讲话，在当前开展的“爱护集体财产标兵”评比工作影响下，又有一批同志主动把工资降到了250元，自觉加入了“二百五”队伍。
11月8日上午，政治部召开所属各单位负责人会议。政治部主任张松昌首先传达了7日晚党委扩大会精神，要求大家重新领会班长在9月9日纪念大会上的讲话精神，发扬“二百五”精神、壮大“二百五”队伍。他指出，如果人人都只比工资、不比工作，只求索取、不比奉献，那么集体财富就会越来越少，集体的凝聚力就会越来越小；如果“二百五”精神滑坡、攀比享受思想抬头，那就会成为直接扼杀集体事业的肿瘤。他强调，发扬“二百五”精神、壮大“二百五”队伍，首先要坚持“政治挂帅，思想领先”.政治部的工作是树形象、利民生的工作，只有坚持“政治挂帅”,我们才知道究竟应该做什么样的人、应该怎样做事。会后，政治部所属各单位立刻召开会议进行落实。旅游公司的吕晓虎、卢士瑞等6名班子成员和三名非党员都自愿加入了“二百五”队伍，特别是张云峰和丁广伟，他们都不是南街人，但他们热爱南街村这个集体大家庭，甘愿为南街事业无怨无悔地奉献。南街村卫生院的窦淑霞、王军等5名班子成员，环保队的段同胜、赵焕成两位同志，文明委的宋凤智等3人，村民管理委员会的王秋英、师素霞等10人也自觉加入了“二百五”队伍。截止目前，政治部共有34人自觉加入到“二百五”队伍中。
生产部于11月9日下午召开所属各单位全体党员和班子成员会，主任王保杰重申了班长在9月9日纪念大会上讲话的重要性，指出南街村要发展，要实现建成共产主义小社区的宏伟目标，就需要“二百五”这个先进队伍去引领。他要求生产部的每个党员干部，一是要紧紧围绕在以班长为核心的村党委周围，积极加入“二百五”队伍，发扬“二百五”精神；二是大力、科学地发展南街村经济，“做好现有的，争取外来的”,使企业经济效益一年比一年好、一年比一年红火；三是要树立好大南街村的思想。根据南街村的发展状况，要逐步辐射周边村庄，这符合中央的政策，符合新型城镇化建设的要求。
在深入学习班长关于壮大“二百五”队伍、强化“二百五”精神讲话的同时，销售部逐级召开全体党员干部、职工村民会，进行层层动员，并结合“爱护集体财产标兵”评比工作，围绕“二百五”精神的实质、强化“二百五”精神的重要性以及如何坚持和传承“二百五”精神展开大讨论，让“二百五”精神成为全员坚定信念、振奋精神、推动销售工作的强大精神动力。在动员会上，销售部主任耿富杰指出，“二百五”精神是南街村特有的精神，是我们的光荣传统和传家宝。20多年来，南街村集体事业的发展取得了辉煌成就，正是始终坚持用毛泽东思想育人、坚持红色文化、坚持乐于吃亏无私奉献的结果。销售是企业的龙头，作为从事销售工作的人员，更应该保持和发扬“二百五”精神，开创销售工作的新局面。因此，“二百五”精神无论是对个人的自身建设，还是对集体事业的发展，都起着无可替代的作用。
通过深入学习和讨论，大家对“二百五”精神有了更加深刻的认识，先后有24人踊跃向销售部递交申请，自愿加入“二百五”队伍。“三好建设者”赵临军、史林涛说：“二百五”精神是我们干好销售工作的法宝，村党委的号召就是我们行动的指南。作为“三好建设者”,我们更应该起好带头作用，在市场工作中不但自己要充分发扬“二百五”精神，而且还要带动大家坚持和传承“二百五”精神，要把“与村党委保持高度一致”落实到具体行动中。
标兵评比工作的开展，使供应部党员的思想发生了深刻变化，他们说得好：“是党员就应该把身份亮出来，就应该在行动上干起来，就应该从奉献精神上体现出来。”评比工作开展以来，有14名党员写申请自愿加入“二百五”队伍。他们的行动也影响到了非党员，有两名职工也写申请自愿加入了“二百五”队伍。大家表示，一定要发扬“二百五”“傻子”精神，以本部评出的标兵为榜样，做到思想领先、工作率先、奉献在先，树立良好形象，为厂队提供优质服务，为群众多办实事，为南街村的发展作出新的更大的贡献。
11月8日上午，财政部在党委三楼会议室召开全体财务人员会议，主任王武军强调了培养“二百五”精神、壮大“二百五”队伍的重要性。他指出，在南街村的发展过程中，凡是要求增加工资的时期，都是思想滑坡、精神不振的时期；凡是不讲代价、不计名利的时期，都是奉献意识增强、责任心加强的时期。人们积极向上的心态和精神面貌，会给南街村的发展注入无穷的动力和活力。财政部的每个同志都要牢记“傻子”精神，注重“二百五”精神的加强，不断壮大“二百五”队伍，为南街村的经济发展管好家、理好财。会后，财政部的李会君等18位同志自觉加入了“二百五”队伍。
自从班长在9月9日纪念大会上发表重要讲话以来，包装部主任张平要求所属各单位认真学习、深刻领会，注重加强培养“二百五”精神、壮大“二百五”队伍，为包装部今后的长远发展打下坚实的基础。截止目前，包装部共有贾朝阳、张世杰等14位同志自觉加入了“二百五”队伍。
11月7日，在调味品公司全体后勤人员会上，经理李洪江向大家讲述了“二百五”精神的重要性，指出企业的发展、南街事业的发展离不开这种精神，大家要发扬“二百五”精神，积极壮大“二百五”队伍，切实发挥好南街村支柱企业的作用，以“傻子”精神鼓干劲，为集体经济的发展作出更大的贡献。会后，龚迎春、水四河等4位同志积极响应，自觉降低工资，加入了“二百五”队伍。
南街事业是光荣的事业，“二百五”精神是可贵的精神，南街村的“二百五”队伍正在不断发展壮大！