为了让员工享受更多的福利和更高的工资待遇，经过公司董事会的讨论决定，从2011年5月1日起，所有加盟员工工资改为：月销售额的20%，让更多的拿人到了更高的工资。多劳多得，保障了大多数人的最基本的生活保证，放低了成为早餐销售人员的门槛，让更多的40`50的可以享受政府乃至企业带来的扶持的好处。希望更多的下岗人员和失业再就业的人员能参加到早餐事业当中。
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