作为中国凉茶行业领导者，加多宝在人力资源方便为行业树立了标杆。2015年11月21日，2015(第八届)中国人力资源管理年会暨第五届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼在北京开幕，加多宝集团继2012年之后，再次荣获“2015中国企业人力资源管理最佳实践奖”！
中国人力资源管理学院奖是中国唯一一个以学术视角和科学方法来评估业界人力资源管理有效性的权威奖项。该奖项以中国人力资源理论与实践联盟为依托平台；
以来自中国人民大学商学院、劳动人事学院、公共管理学院及其他科研院校的顶尖人力资源专家为顾问；集合我国在各产业领域内领先企业的人力资源管理者，充分结合学术与实践双重视角，对中国人力资源管理的实践模式进行研究评估与评选，为业界树立标杆典范，向世界推荐中国人力资源管理的最佳实践。
作为中国凉茶行业领导者，加多宝在今年4月战略升级推出金罐，迎来企业发展的关键时刻。面对当下的战略升级和市场竞争，加多宝人力资源团队坚持“一切以
市场竞争为导向，一切以战略升级为导向”的工作原则，在公司战略升级下，大力推进三个升级——凝聚力升级、管理机制升级和人才队伍升级，并采取了一系列措
施和机制，推动三项升级的有效开展，很好的支持了公司战略升级目标的实现。加多宝也将继续以奉献健康时尚饮品、传承中华传统文化为使命,全力为实现加多宝
“凉茶中国梦”努力前行！
免责声明：本站部分文章转载自网络，图文仅供行业学习交流使用，不做任何商业用途，如侵权请联系删除（）。文章仅代表原作者个人观点，其原创性及文章内容中图文的真实性、完整性等未经本站核实，仅供读者参考。