“2017美好生活20强”颁奖盛典在北京举行，经过专业媒体、专家学者的深度调研和层层选拔评定，伊利入选“2017年美好生活20强”。伊利的入选，代表了消费者对伊利品质的信任，也反映了众多专业媒体对伊利通过打造品质企业推动消费升级、建设美好生活的高度认可。
“我们这一代人小的时候，牛奶还凭票供应，能喝上奶就是美好生活。现在，牛奶已经走入千家万户，喝奶已经不是一件奢侈的事，但现在消费者又提出了更加个性化的需求，有人要喝有机牛奶，有人追求苗条要喝低脂牛奶，还有老人喝高钙奶补钙、小孩喝儿童奶补微量元素等等……有了这些，他们才会觉得和‘美好生活’近了一点点。”一位颁奖现场的观众，用牛奶在生活中的变迁来讲述她对于美好生活的理解。
一杯牛奶，折射了生活品质的提升，反映了消费市场的变化。伊利紧握中国消费升级的特征，用品质让牛奶变成美好生活的一个重要组成元素。
据了解，作为亚洲第一、全球乳业8强，伊利集团在董事长潘刚提出的品质管理思想指引下，一直以塑造高品质的品牌、生产高品质的产品、培养高素质的人才，来打造“品质企业”。
高品质的品牌一定要让消费者“有感”，这是数字化时代的品牌特征。伊利近年通过与百度合作，把伊利的全球产业链放到网上，让消费者能够借助互联网在线感受伊利。去年11月，伊利又开通了VR在线参观，不到一周的时间就有3000多万人体验了伊利全面透明、智能交互的全球产业链，让伊利品牌获得了越来越多的消费者的认可。截至2016年底，突破1亿人次通过线上、线下方式参观伊利产品全环节的生产过程。
要支撑起一个高品质品牌，就要有高品质的产品。在质量把控方面，伊利设置了著名的“三条线”：国家标准线、严于国标线标准50%的企标线、严于企标线标准20%的内控线。如此严苛的标准，令世界顶级供应商都赞叹不已。
品牌的背后是产品，产品的背后是人。所以，高素质的人才，是组成品质企业的细胞。潘刚曾提出，先做伊利人，后做伊利事，欲出好产品，先塑好人品。品质的决定因素是人，只有高素质的员工，才能生产出让消费者满意的好产品。
众所周知，消费是人民生活的重要组成部分，消费的满意度与人们生活的幸福感直接相关。评审专家称，正是因为有像伊利这样的一批中国企业，以敏锐的洞察力、持续的创新力，打造高品质的产品，更好地满足消费者日益增长的消费需求，引领行业的发展，我们的生活才会如此美好。