近日，山东玉兔2012年工作思路碰撞会在公司五楼会议室召开。参加会议的中层以上管理干部围绕“创新求变，促进发展”主题，广开言路，绽放思维，对玉兔公司2012年如何建立运营机制，突破营销瓶颈，强化绩效管理，调动员工积极性，提出了许多宝贵的意见和建议。
董事长、总经理于金平在会议上强调，公司就是一条高速公路，为大家成长和发展提供平台，建立通道。个人成长快慢取决于自身的能量，自己改变，世界才会改变，自己不变，一切不会改变。召开创新思维碰撞会，就是要大家集思广益，改变观念，改变思维，突破自我，找出适合明年工作的机制，大事大机制，小事小机制，机制随时生，机制随时灭，建立一切为我所用的精神自我，把每一个人的能量发挥到极致。
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