2月7日，玉兔公司隆重召开2011年度总结表彰暨2012年度工作启动大会。周村经济开发区管委会陈安平主任及山东恒丰膜科技有限公司等兄弟单位的领导、玉兔各分公司、各事业部参加了会议。
公司总经理姜浩禄同志在总结回顾工作时指出，2011年公司干部员工按照“提高效益，加快发展”工作中心，坚守承诺，奋力拼搏，导入90销售系统和开展120工程，建设一流团队，点燃创业激情，实现营销新突破；落实质量基金，加大产能改造，实现管理新突破；改变观念，创新机制，实现文化建设新突破；集团发展，统筹兼顾，实现经济效益新突破，各项工作再创历史最好水平。
公司董事长于金平同志对2012年各项工作做了总体部署。于总强调，新的一年，是玉兔公司向“十二五”规划全面迈进的关键年，也是公司实施机制创新、管理创新的转型之年，更是提高效益，实现超常规、跨越式发展的突破之年。公司上下要紧紧围绕“一个中心、两个加强、三个突破，四个提高”开展工作。一个中心，就是以提高经济效益、实现跨越式发展为中心；两个加强，就是加强财务核算及资本运作能力，加强人才引进及团队建设能力；三个突破，就是思想观念与机制创新的突破，市场营销业绩的突破，生产协调管理与产能的突破；四个提高，就是文化建设与全员素质的提高，劳动效率与员工收入的提高，质量意识与管理水平的提高，技术水平与研发能力的提高。要观念升级，开拓发展，把握机遇，加快发展，机制领先，创新发展，提高发展的速度和质量，为打造江北第一名醋再创新辉煌。
周村经济开发区陈安平主任对玉兔公司各项工作给予了充分肯定，并鼓励玉兔公司全体员工，要抓好产品质量、人才引进、品牌建设、企业管理等各项工作，为地方经济发展做出新的贡献。
会上，还表彰奖励了2011年度先进集体、先进个人、劳动竞赛能手。