7月12日—15日，得利斯集团召开2016年度上半年经营分析大会，会议分为汇报、总结、培训三个部分，集团常务董事长郑思敏、股份公司总裁于瑞波、集团监事会主席孙继阔等领导出席会议并发表讲话，各版块负责人参加会议。会议由集团副董事长郑松梅主持。 首先，集团公司总会计对各板块上半年经营状况做了财务分析。随后各部门负责人就上半年各自经营情况进行了汇报。对于存在的问题，大家积极找方法，想对策，对各自所处的领域都进行了深入分析和研究。对于下半年的目标，各部门也都做了详细的发展规划。
13日下午，按照会议部署，公司在同乐宫举行总结表彰，股份公司办公室主任荀建华宣读了表彰决定。大会对获奖人员进行了表彰，郑思敏董事长、于瑞波总裁、郑洪光副总裁分别为获奖单位和个人颁奖。
会上，郑思敏董事长作了重要讲话。她首先带大家回顾了公司“六个一”思想精髓，从“天、地、人”三个角度，全面的论述了公司在三十年的发展中积累起来的强大企业文化。她强调，公司发展要立足自身，紧紧把握住市场发展的脉搏，充分发挥多年来的产业优势、品牌优势和文化优势，用先进的理念指引前进的方向，学习和发扬创业团队不怕困难，敢为人先的精神，坚守品质高于一切理念和食品工业的道德底线，顺应时代，迎合市场，努力为为消费者创造最安全营养的肉类食品。她号召大家立即行动起来，齐心协力推动下半年公司业绩再创辉煌。
于瑞波总裁首先对股份公司上半年取得的成绩表示肯定，在全体员工的共同努力下，公司进行了产品结构调整，积极拓展营销渠道，大力推进管控体系建设，取得了良好业绩。下半年，他要求大家要追赶趋势，站上风口，继续推动产品研发，加大研发投入，不断学习和创新，积极开发迎合市场趋势的产品；质量工作没有终点，要重点推进质量管理，继续常抓不懈警钟长鸣，以数字化、标准化、责任化为手段进一步推动落实；要总结上半年经验，构筑以预决算、专项检查考评、绩效考核为抓手的管控体系，继续扎实推进预决算管理，加大绩效考核力度，把专项考核考评坚持下去，并不断加以完善，促进管控工作落实。他鼓励大家不忘初心，继续前行，全力以赴，以优异的成绩为得利斯三十周年献礼！
孙继阔主席从自身工作实际出发，作了题为《没有规矩 不成方圆》讲话。他在讲话时说，针对上半年工作中发现的问题，监事会将进一步发挥自身职责，加大监督检查力度，严格确保公司相关政策的落地实施。接下来，公司会进一步用更加行之有效的制度规范市场秩序和员工行为，坚决杜绝弄虚作假、自由散漫等现象；公司将严格规范责任落实，领导干部要起到带头作用，提高责任意识，带头遵纲守纪，营造良好氛围；公司还将广泛接受员工监督，加大处罚力度，强化市场管理，继续正风肃纪，与违规违纪行为作坚决斗争。
会议还邀请了山东大学王怀明教授和班博教授为大家做了组织行为学和管理学方面的相关培训。