8月28日，以“强化法规意识，弘扬工匠精神，永创质量一流”为主题的华英公司第二十四届“质量月”活动动员会在总部11楼第三会议室隆重召开。会议由常务副总经理张家明主持，公司高管、生产、采购、经营销售单位、职能部门目标责任人等共50余人参加。总经理助理谌福昌在会上宣读了《华英公司第二十四届“质量月”活动方案》，食品公司、淮滨华英公司、禽类加工总厂分别作了表态性发言。
出席会议的公司董事长曹家富在会上对开展好本届“质量月”活动提出了四点要求：一是进一步明确开展“质量月”活动的目的、意义所在。从目前形势来看，国家、社会及民众对食品安全及产品质量要求越来越严格、期望值也是越来越高。从华英的内部管理来讲，整体上比过去有很大的提升，但仍有一些问题值得我们关注，比如产品质量问题、标准的执行问题，还有个别同志的责任意识和质量意识不够等问题，都是影响企业质量管理和目标任务顺利实现的因素。所以，我们就是要利用这一阶段时间，统一的、集中性的对内部的质量管理体系及整个管理系统进行排查、梳理、完善，不失时机的抓好这次活动，只重实效，不搞形式，真正达到提升质量、提升管理水平的目的。二是解决实际问题。坚持问题导向，各单位要结合实际，找准影响本单位存在的热点、难点、重点问题或安全隐患，拿出切实可行的解决问题办法，制定具体措施，明确专门人员负责整改落实或消除，确保活动有成效。三是树立典型。通过 “质量月”活动的开展，树立正反方面的典型，对于做得好的，召开经验交流会，弘扬正气；对于做得差的，召开现场促进会，激励士气，以提高整体管理水平、创新能力。四是强化领导。“质量月”活动开展得好不好，关键在领导，尤其是各单位的一把手，要认识上去，要亲自参与，在目前工作多、任务重情况下，各单位要将“质量月”活动作为临时中心工作，不搞形式，不做自欺欺人的事，狠抓落实和推进。
华英公司第二十四届“质量月”活动从8月28日开始－10月8日结束，分宣传发动、实施推进和考核验收三个阶段。以年度目标书为根本，以宣传贯彻《食品安全法》为主线，以解决食品质量安全管理工作中存在的热点、难点、重点问题为抓手，倡导工匠精神，追求卓越品质，以“同线同标同质”理念进一步提升全员新形势下的食品安全意识、居安思危意识、以质取胜意识，提高工作、服务质量，推动华英又好又快的发展。