2月26日，农历正月初八，是土老憨员工春节后统一上班的日子。这一天，土老憨集中召开了中高层管理人员开工收心会，集团董事长陈世贵就集团2015年的工作重点向参会人员进行了说明。
2015年，集团将围绕“标准化、流程化、数字化”改革主线，启用新的财年制度、推行年休制度、实施高激励的考核机制，力争在生态农业科技股份有限公司销售额翻番和调味股份有限公司销售额七倍增长的基础上，完成人才引进、新品研发、品牌建设、员工培训以及企业上市等工作。
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