1月8日上午，无穷食品有限公司2014年度评优评先启动会在厂部召开，共确定了最佳管理绩效奖等9个集体奖项和优秀职工等3个个人奖项，总名额超过270个。启动会上，总经办主任杨丛强调要注重评选活动的公开、公正、公平，以确保达到激励各部门持续改善与提升，各位员工积极向上、努力认真工作，成就管理者与员工的成就感与荣誉感的目的。
人力发展部经理聂玉建宣读了评优评先方案，确立了评选原则和机构以及各个奖项的评选条件。人资中心总监周丽玲表示，2014年年度的个人评优评先将继续以部门为单位结合员工的考核与考勤、岗位表现和个人成绩进行推选；集体奖项的评选将注重部门业绩以及现场管理的达成和提升。此外，在2013年的基础上，集体奖增加了“部门文化建设先进单位”奖项，用以表彰文化建设取得成效的部门。
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