光明食品国际有限公司所属梅林？置业党委认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作，努力将学习教育与工作实际相结合，引导广大党员学思践悟、知行合一，力求取得实效。在开展“亮身份、树形象”党建主题活动中，要求各物业管理企业党支部以服务行业开展的“岗位建新功、党员见行动”活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的重要内容，引导广大党员凝心聚力，攻坚克难，立足本职岗位，发挥党员先锋模范作用，为企业的稳定发展发挥积极作用。
梅林？置业各支部结合物业管理企业人员分散的实际，每月选择相对固定的一天作为党支部主题党日，组织党员学习交流、交纳党费。在相对集中学习的前提下，还设立了党员微信群开展即时网络学习交流活动，并积极探索网格化班组学习模式，以行政办公地和物业管理处作为学习小组，班组长在支部负责人的引领部署下，做好班组内党员的日常学习教育工作。
在开展“亮身份、树形象”党建主题活动中，党委要求每个党员佩戴党员徽章，亮出身份，树立形象。物业管理企业支部结合实际开展了发挥党员先锋模范作用的“四个一”活动：“一月”，根据不同时期的工作重点设立主题工作月。7至9月为安全防范主题活动月，包括消防安全技能交流、防暑降温保安全、防汛抗台促安全、供水安全促健康等活动；10至12月为佳节献礼、保增长、清欠款主题活动月，包括社区节日布置交流活动、对历年欠缴进行清缴活动、年度公共费用结算清理工作等；“一室”，设立党员志愿调解室。党员立足本职本岗工作，作为社区志愿者，义务为业主服务，化解矛盾，解决纠纷，为今后开展工作打下良好的群众基础，为建设和谐社区添砖加瓦；“一组”，设立由党员组成的攻关组。根据每个党员的工作特长，针对业务开展中遇到的疑难杂症，党员骨干随时编组，攻坚克难，迎难而上，解决问题，做到一事一攻；“一岗”，设立创新先锋模范岗。依托创新工作室的平台作用，成立以高级技师、青年党员黄悦命名的创新工作室、先锋模范岗，以党建与班组创新活动相结合，将创新活动与班组中广泛开展的合理化建议、技术练兵、技术攻关和“五小”活动相结合，鼓励各个班组结合实际生产经营工作，开展各具特色的创新活动。
通过开展多形式、层层递进的学习教育活动和“学”、“做”结合的主题实践活动，进一步增强了党员的主体意识，时刻警醒每一名共产党员，无论何时何地都要牢记宗旨，发挥先锋模范作用。