2018年6月30日，苏食集团2018年中青年干部培训班在京西宾馆开班，共有来自集团总部及各子分公司的66名中青年干部参加了此次培训。集团副总经理、本次培训班班长张楠，人力资源管理中心主任万康等出席开班仪式。
培训班上，张总首先总结了2017年中青年干部培训班的总体情况。他说，去年的培训班很好的梳理了中青年干部的管理知识架构、提高了管理技巧的系统性和实用性，提升了管理人员的管理能力与领导水平，成果喜人。今年，中青年干部培训班将继续以员工需求为主线，以能力培养和素质提升为核心，强化干部的管理能力和实操技巧，全面完善中青年干部的综合素养，拓展思路，开拓眼界。张总希望在此次培训过程中，学员要严格遵守培训纪律，紧张有序的完成各项培训任务，要加强互动交流，主动总结思考，积极实践，学以致用。
期课程重点围绕“情景领导”展开，张理军老师详细分析了不同情景中适用的领导行为。学员们认真听课，积极讨论，对如何提升领导水平和提高团队凝聚力有了更加深刻的了解。
本次培训为期四个月，课程还将围绕精细化管理、商务谈判技巧、法律风险防范等主题展开，通过系统培训，将进一步加强集团青年人才建设，提升中青年干部的综合能力，为公司的发展持续输送团结、和谐、高效的团队。
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