6月15日，在加加食品（002650.SZ）召开的2015年次临时股东大会上，公司上市后推出的首份股权激励计划获高票通过。
加加食品本次股权激励计划，主要授予包括主管市场的公司董事、副总经理刘永交在内的，以市场销售人员为核心的174名公司员工，共计749.4万份股票期权，占公司总股本的1.63%.
按照计划，加加食品此次激励计划有效期4年，分三次行权，行权比例依次为30%、30%、40%.行权条件为：以2014 年业绩为基准，2015年至2017年营业收入和净利润增长分别不低于25%、56%、95%和15%、30%、45%.
加加食品表示， 随着公司20万吨高端酱油产能渐次投产，将有效解决目前公司面临的市场需求旺盛与产能供给不足的矛盾，大幅提高中高端产品的销售比例。
“产品结构升级不仅需要市场的需求拉动，同时也需要公司市场人员及相关支撑团队的加倍付出，加加食品及时推出股权激励，将股东利益、员工利益和公司利益实现有效统一，有利于公司长远发展。”加加食品董事长杨振告诉记者。
二级市场上，自5月27日推出股权激励计划以来，加加食品股价累计上涨27.10%.
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