为认真落实公司《教育培训工作管理办法》及公司“适应新常态，实施新举措，实现‘十二五’决胜之年新突破”主题实践活动的要求，公司总部党总支从加强日常教育培训入手，创办“总部大讲堂”，经过前期对总部人员培训需求进行摸底调查，以及与各部室及相关单位人员沟通协调，统筹制定全年活动计划，“总部大讲堂”于5月12日正式开讲。
“总部大讲堂”期以自有品牌京酒商品知识为主题，邀请京酒销售公司徐希勇主任主讲，总部40余人参加。讲座中，徐主任围绕京酒品牌文化、历史沿革、白酒市场行情、现代营销手段以及京酒运营现状和展望等内容，做了生动、详细的讲解，信息量大、内容丰富，进一步加深了新老员工对自有品牌京酒的了解，坚定了对自有品牌发展的信心。培训后回收27份评估调查表，满意和基本满意率达到100%。
孙巧燕副书记在主持培训活动中指出，“总部大讲堂”活动要持续开展，不断创新完善，努力满足总部员工的培训需求，加强对总部人员的日常教育培训，同时，通过大讲堂活动，进一步增进各部室之间的相互沟通了解，建立学习型总部建设的长效机制，促进各部室职能作用的更好发挥和总部人员履职能力的进一步提升，更好地发挥公司总部在公司改革发展稳定中的管控、服务、指导、协调、监督作用。
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