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邹光友莅临秦皇岛指导视察工作

中国食品饮料招商网   2019/7/13

今年10月13日,公司总裁邹光友先生莅临秦皇岛光友薯业检查指导工作,并参加了红薯现场收挖体验会和参观了卢龙县孙庄村薯农生产淀粉、薯渣现场。

13日上午 7:50分,秦皇岛光友薯业全体员工在院内旗台前排成了整齐的队伍,一个个精神饱满、斗志昂扬。邹总参加了公司的集体早会,他说,今天全体员工的精神面貌非常好,大家也非常的实在和稳定,希望全体员工充分展示激情三宝,运用早会锻炼身体,提升精神,以便以更好的状态工作。

在五步曲表演过程中,邹总为我们纠正了不规范的动作,并指导动作要领,后,B队以声音宏亮、甜蜜微笑、动作夸张的优势战胜了A队;本次竞赛暂时落后的B方队进行“俯卧撑”十个,B方队队兑现了他们的承诺;后,任经理带领大家学习了人生格言:“我的工作我做主,我的承诺我兑现”。我们要明确自己的工作,发现我们工作的不足,立即改进,自己许下的承诺也要及时兑现,只有这样,才能达成终的目标任务。

五步曲后,邹总点评以下几点:

1、秦皇岛光友早会员工气质形象好,动作整齐,激情三宝运用到位,感受到了团队是的;

2、秦皇岛光友生产、管理方面严谨,工作操作认真,粉丝人均产量,总产量也是的,市场发展是良性的;

3、在陈志军的带领下,北方市场9月销量攀升,市场缺货严重,在几个公司中,秦皇岛光友供货较好,缺货较少,是陈志军与全体员工共同的努力结果;

4、运用好五大标准,冲刺全年目标任务。管理处、财务处、生计处三处负责人要带领全员按照五大标准执行工作:1)按年度、月度计划执行;2)按员工手册执行;3)按岗位职责执行;4)按上级主管指令执行;5)按自己制定的计划执行。希各部门负责人通过五大标准提升、锻练员工,希望全员改善工作方式,多与他人讲解人生格言、企业文化,用心做事,争取做到神奇做事,在2011年四季度工作中做一次冲刺,完成年度目标任务;

5、建好红薯基地,做好选种、留种、储藏种的工作。明年天凡是空地都种红薯,持续发展红薯基地;

6、全员营销。提倡每位员工消费光友粉丝、宣传光友粉丝、销售光友粉丝,要求每位员工每人每周吃一碗粉丝以上,培养员工与红薯、粉丝的感情,发现问题及时提出改进,并向身边的亲朋介绍、销售光友粉丝,所得货款按8%提成。

上午9:00,邹总带领大家参加了红薯现场收挖体验会,并与员工探讨了红薯从育秧到收获储藏的方法:

1、夏至前后,大概薯秧盖垄时,掐五、六片叶的长度秧子插在空地垄上;

2、霜降前后收获红薯,选择好的红薯入窖,储藏温度在15摄氏度左右;

3、第二年春天清明节前后将种子取出,上温床育秧;

在红薯现场收挖会上,邹总还向大家介绍了分别用红薯尖、红薯叶、红薯藤、红薯颗粒制茶技术,并要求大家运用到实践中,鼓励全员炒茶。

电话联线时,邹总要求以下三点:

1、基地建设。由郑天力组织,购销中心胡容具体规划,三个子公司及总公司红薯基地建

设现场会要选好品种,一留做种子,二用来送礼;

2、年度计划加快细分。今天开始分解2012年已确定的经济经标,并于10月15日前将

年度计划第二搞交至管理部;

3、月度计划的检查工作。各部门、各子公司严格执行自己的月度计划,按日、按周检查,

推进10月目标任务的完成。

4、周年庆典。10月18日,公司19周年庆典,三个子公司同步进行,各销售部、各片区就近在经销商处同步开19周年庆典早会,只有一人也要开;另希望各部门、各子公司全体员工积极参与编写诗词歌赋庆祝19周年庆典活动,每人至少一个以上祝贺,营造全员爱岗、爱企业的活动。

上午10:30,邹总在陈总及管理处、财务处、生计处负责人的陪同下检查了生产一线工作情况,问候一线员工,并对秦皇岛公司各项工作的进步给予了肯定,要求大家继续发扬并持续落实。

11:40分,邹总在陈总一行人的陪同下参观了淀粉、薯渣生产基地,邹总向薯农详细问询了关于淀粉及薯渣的各种情况。

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