10月9日下午，营销中心召开《龙门简讯》创刊百期座谈会。会议由工会副主席周振雄主持，营销中心各部门通讯员和组织者共15人参加，集团党委工作部副主任汤宝龙也应邀莅临指导。
首先，办公室主任蒋锡宏对《龙门简讯》创刊百期的历程进行了回顾与展望：《龙门简讯》自2005年创刊至今，历经十年，总期数已达100余期。以每期六千字计，已逾六十万字。可谓成果丰硕，着实不易。每月一期的《龙门简讯》对营销中心的企业文化建设起到了重要的推动作用，深受营销中心干部职工的喜爱和好评。
营销中心党委领导贾益生宣读了《龙门简讯》通讯员暨“一、二、三等奖、鼓励奖”人员名单。紧接着，与会人员纷纷发言，畅谈了个人感想及希望。贾益生书记代表党委讲话，对进一步办好《龙门简讯》提出了要求和希望。
总公司党委工作部副主任汤宝龙也在座谈会上作了即席讲话。他表示：《龙门简讯》是营销中心乃至集团系统的一张，一张名片。创刊初期是幼苗，经过编辑和通讯员们的不懈努力，凝聚了大家的辛勤劳动，现在长大成熟了，硕果累累。他谈了自己对于《龙门简讯》的三点感受和体会：一是凝聚力量，促进发展。近年来《龙门简讯》取得了长足的发展，在集团系统内有较高的知名度和影响力，不少报道的内容和质量较高，并在集团《上海水产》报和集团网站上刊登。二是表彰先进，可喜可贺。他谈到：创刊百期座谈会，这是营销中心党委重视宣传工作，对通讯员们付出努力的肯定和褒奖。希望从中总结出新鲜的、可复制的经验，在集团系统内推广。三是百尺竿头，更进一步。他指出，《龙门简讯》百期是一个新的起点，要秉承社会主义核心价值观，发挥其为企业文化建设服务，为改革发展服务，为广大职工服务的作用。我们的通讯员要多与职工接触，唱响主旋律，加强自身学习，贴近生产一线，贴近职工思想，努力写出更多更好的作品。使之起到价值引领，思想引领，文化引领，激发正能量的作用。
后，他衷心希望《龙门简讯》能够越办越好，谱写出新的篇章。