9月9日下午至10日上午，北大荒农垦集团总公司派驻北京办公区的首批20名干部入京后，北大荒农垦集团总公司(农垦总局)党委委员、副总经理杨宝龙立即组织召开思想动员会、座谈研讨会、工作部署会，要求全体人员树立新的思维，找准新的定位，提升新的格局，肩负新的使命，快速进入工作状态，成为北大荒集团市场化的样板。
杨宝龙强调，北大荒集团北京办公区将成为北大荒集团的战略中心、决策中心、指挥中心和资本运营中心，全体工作人员要对北大荒的现状、未来作全面思考，将北大荒的资源优势、规模优势、产业优势、品牌优势、科技优势、文化优势、队伍优势和区位优势转化为现实竞争力，并认清自身劣势，补齐各项短板。要对北大荒集团的发展战略坚定信心，树立打造农业领域航母和国际大粮商的目标，从生产推动型成长向营销资本双向拉动型成长转变。要强化规模保障、品牌保障、产品力保障、人才保障，树立市场化、国际化、资本化、产业化和品牌化思维，建立战略决策、生产加工、内部管控、营销品牌、运营指挥、人力资源和企业文化系统。北京办公区全体工作人员要着眼打造农业领域航母、新型国际化大粮商的目标，尽快融入新环境，努力提升学习能力、执行能力、担当能力、敬业能力、专业能力、协同能力，充分利用北京的政策优势、信息优势、市场优势，快速成长为北大荒集团发展所需要的专业化人才，打造一支的北大荒团队，推动北京办公区各项工作迅速展开，描绘一幅未来北大荒的美好发展蓝图。
北大荒集团新体制办公室人力资源组负责人及北京办公区战略部、财务部、法规部、投资证券部、融合发展部、综合部等部门工作人员参加会议。
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