2015年1月21日，杭州市出台了“人才新政27条”，其中B类人才包括：
1、中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。
2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程人选；全国宣传文化系统“四个一批”人才。
3、教学名师；国医大师、医学会专业委员会主任、副主任；中国工艺美术大师；非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者。
4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前3名；教学成果奖特等奖获得者前3名。
5、省科学技术重大贡献奖获得者；省特级专家。
6、梁思成奖获得者。
7、相当于上述层次的领军人才。
艺福堂创始人李晓军继成功入选国家“万人计划”名单之后，于2018年5月12日成功入选杭州市B类人才。
艺福堂创始人李晓军自2006年大学毕业以后，凭借在大学期间学习的科学文化知识开始科技创业，利用互联网思维打破传统茶行业发展经营模式，建立“互联网+茶叶”一步到位的艺福堂模式，被称为互联网时代的茶马古道开创者。
艺福堂创始人李晓军十分重视科技文化创新，他清楚的认识到科学技术是生产力。在他的带领下，艺福堂团队顺利获得高新技术企业、商务部年度电子商务示范企业、浙江省农业龙头企业等一系列荣誉称号。如今艺福堂已经成为茶行业的“准独角兽”企业。
免责声明：本站部分文章转载自网络，图文仅供行业学习交流使用，不做任何商业用途，如侵权请联系删除（）。文章仅代表原作者个人观点，其原创性及文章内容中图文的真实性、完整性等未经本站核实，仅供读者参考。