7月6日,艺福堂茶香计划暨首届人才培养发展计划开班仪式在艺福堂总部拓森科技园君尊会议室举办,培养对象为公司主管层级的管理者。艺福堂总经理景天、人事总监修篁及各部门负责人参加了此次开班仪式。
“茶香计划”是针对管理方向的短期培训和发展计划,每届3-4个月时间。本次为首届开班,是针对主管层级的管理者开设的主管班。茶香计划是指利用人才测评工具和方法,帮助主管人员,发掘自身综合优势和有待改进的机会点,补齐短板发挥优势;根据人才评价结果,制定培训、发展行动计划,以提升其管理和领导的概念、意识、技能和方法,满足公司未来对中、高层领导者的需要。
本届茶香计划从6月份开始启动,经历了培训需求调查、一对一人才测评两个重要的阶段。学员们希望全面提升管理能力,希望做好计划、组织、执行、控制等日常管理工作,能为公司贡献更多的效能,也希望能为团队的小伙伴提供专业的建议和帮助,以帮助他们更高效地处理日常工作。在一对一管理测评阶段,公司也客观、全面地评估了学员们管理工作的现状、各自具备的管理优势、存在的问题及亟需提升的短板。