有话说，不同不企业不同做法，一个老板一种性格。当前国内很多成功企业的文化，都深深打上了公司领导人的烙印。他们的人格魅力也在自觉不自觉地对企业的发展起着有形无形的作用。文化，分而析之。文：社会发展到较高阶段的状态，如文明；化：习俗，风气。合而言之，文化是生活的方式和行为的模式、习惯。文化的核心是认识、是观念、是态度，换言之，就是价值观。不同的人有不同的价值观，同一个人在不同时期有不同的价值观，所以企业文化的目标就是统一价值观。再说的通俗点，企业文化就是企业员工的信仰。
文化是人类赖以生存的方式，凡是有人的地方就会有文化。真心公司从2000年9月成立至今共经历了10个年头。公司在董事长兼总裁孙国升先生的带领下由一家炒货小作坊发展到现在拥有生产、分装、营销于一体的大型现代化企业，离不开我们切切实实的真心文化。走进真心公司，扑面而来的是浓郁而独特的企业文化气息。大而显眼到我们的电梯、走廊、会议室、办公区，小而隐蔽到我们的卫生间、电脑桌面、某个空隙的墙壁，都能看到许多铿锵有力、笔风遒劲的企业文化标语。这些文化标语着实发人深省、予人启迪。真心人认为：拥有的企业文化是促使企业生命之树常青的不二法门，要成就伟大的企业，必先有伟大的企业文化。
一直很喜欢真心语录里这样两句简单而质朴的话：“用心做事，真心做人”、“品在竹云间，格在梅之上”是的，欲做事，必先做人，欲齐家治国平天下，必先立德修身。我们只有实实在在做人，认认真真做事，并做到“日事日毕，日清日高”，才有资本力争上游。但凡做人做事，我们要懂得“预则立，不预则废”。在今后职业生涯的发展道路上，首先，我们要根据自己的优势与公司的发展制定自己的职业生涯规划，树立自己的奋斗目标。就目前而言，我司正处于高速发展阶段，期间艰难困苦是必不可少的。因此我们每一个人都要做到“特别能吃苦、特别能战斗”，认真做好自己的本职工作，不断进取，完善自我、超越自己，注重自身修养，培养精湛的工作技能，提高自己的综合素质，在工作中求创新、求发展，发挥自己的聪明才智，做企业的栋梁之才！
企业需要德才兼备的人，也就是说，先有“德”，而后才有“才”，这也是儒家思想的文化传承。接受这种企业文化的理念，就能使每个人在自己的职业生涯中不断成长并获得成功，就能捏好自己吃饭的碗，铸好自己吃饭的锅，共同建设好我们的美好家园！
随着不断的学习企业文化的理念，会潜移默化逐渐渗透到每个人的思想里。届时，我们一致的人生观与价值观以及共同的奋斗目标，会让我们携手走在一起，凝聚于一处，形成一个团结友爱并充满活力的真心大家庭，我们将相互支持、相互信任、共同学习、共同进步，朝我们共同的目标奋勇前进！