10月中旬，在董事办和总裁办的统一领导下，新型城镇化发展部、人力资源部组成联合工作组，启动开展了“双走进”活动，即中鹤集团走进农村，宣传中鹤，了解民情，扶贫帮困；干部群众走进中鹤集团，了解企业，理解企业，支持企业。本次“双走进”活动涉及目前的四个搬迁村，即南胡村、王庄西街、王庄南街、南苏村等村，共计有100余名村干部、党员代表、群众代表参加此次活动。
本次活动当中，首先紧紧依靠基层组织，唱主旋律，释正能量。工作组走进农村，首先向干部说明主要任务就是三项：宣传中鹤，让他们全面了解中鹤，正确认识中鹤；征求意见，了解群众的意见、建议和期盼；对困难群众实行救助帮扶，扶贫济困。我们中鹤以诚实为民、造福于民的态度赢得了农村干部的了解和支持。通过把事儿说明，把理说透，把话说到，把惑解开，弘扬主旋律，传播正能量，使干部真正认识到，中鹤集团是真正惠及王庄人民的，是带动我们致富的企业，是我们自己的企业！
其次，积极回应热点难点，消除误解，凝聚共识。我们把向群众答疑解惑作为重点，真情沟通。所到各村，由村干部推选出在群众中有威望的老干部代表、党员代表、群众代表参加，召开座谈会。我们本着晓以政策，化解矛盾，理顺情绪，平衡心理的原则，基本上达成了共识。我们还用群众看得到的鲜活实例进行比较。比如土地流转村，土地流转村后，村民收入是增加了，还是减少了？南苏村支部书记郭顺平说，俺村3000多亩耕地全部流转后，村里没闲人，一个妇女每天打工工资都在五十元以上，有的在外边打工已经成老板或技术能手，全村农民收入绝对会大幅度增加，在外买房的，买车的很多。再如搬到新城居住的农户，让他们比较到底在那里居住好？中鹤新城整洁靓丽，搬进的农户让他们感觉真正过上了市民的生活，心情非常舒畅。
接着，诚挚邀请干部群众，感受企业，感知发展。我们邀请农村干部党员群众走进中鹤，是和谐工农关系，优化企业环境的有效途径。由两委推选的老干部代表、党员代表和群众代表，走进我们企业车间实地察看。我们的工作人员和车间负责人将车间的工序流程、企业整体生产规模、销售情况和发展远景，尽管都是本镇的，但他们基本上都是第一次走进我们的车间，他们看后非常感慨，认为中鹤企业发展很好，很有希望。南街村党支部书记张忠义说：“不看不知道，一看知道中鹤实实在在是在真干大事的，使我对中鹤集团的发展增强了信心。”
然后，热情鼓励创业就业，选准突破，重点解决。针对我们企业周围村、土地流转村、搬迁村群众就业难问题，我们及时发布了招工信息，张贴了宣传单。特别是把进车间工人年龄从35岁放宽到45岁，照顾附近农民就业。原来他们认为进中鹤上班必须托关系，现在我们把优惠政策直接宣传到村到户和个人。通过宣传，有的在村内积极报名，有的到我们集团积极应聘。我们采取了多岗及时灵活安排，受到多干部群众的欢迎。南胡村党员代表周万兵说:“中鹤集团上班职工大部分是本镇的，特别是企业周围村的最多，在家门口就业就能拿工资，王学军真是办了件好事。”我们还介绍了目前依托中鹤集团建设的鹤壁市国家农业科技园区等项目，产业的支撑给就业拓宽了更多的机会。干部、党员群众对未来的发展增强了信心，看到了希望。
最后，躬身帮扶鳏寡孤独，献出爱心，传递温暖。企业惠及民生是中鹤的宗旨，在奉献社会的同时不忘记弱势群体。我们所到各村，委托村两委班子将村里孤儿、上不起学的大学生和困难户，分类登记，制定帮扶措施，能够就业的，企业在就业方面帮扶，不能就业的，我们建立档案，由集团给予一定物资和现金帮扶。通过对弱势群体和困难群众的帮扶，不断释放企业爱心。