2019年6月19日、20日，龙旺食品开展了为期两天的“MTP-管理者综合素质提升系统培训”，全公司63名主管级以上管理者参与了此次培训。
培训在龙旺公司总经理林华清致辞中拉开序幕。林总强调：“当今时代千变万化，龙旺公司的发展也面临着各种挑战和机遇。本次邀请老师开展培训，正是为了提升大家的管理能力，共同促进龙旺公司的新发展。大家一定要用心钻研，学习科学管理思维，转变陈旧管理观念”。短短几句话，体现了林总对本次培训所寄寓的厚望。
本次培训围绕《MTP-管理者的素质提升》的主题开展，培训讲师周黎辉从时代与变革、管理者角色的认知、领导力塑造、如何有效沟通、领导力发挥几大课纲讲起，辅以了“为何王副总不喜欢我”、“蔡主任的烦恼”、“王强怎么了”等多个管理案例，让学员们以小组形式进行研讨，分析案例中人物的行为方式，举手发表小组研讨成果，引导学员通过多种思维模式进行案例解剖，再进行系统而深入的解答，给全体学员上了生动而形象的一课。
培训中将全体学员分为8个小组，总监层组成顾问组。通过两天的小组竞赛，终第四组摘得桂冠，赢得“******小组奖”，公司总经理林华清为他们颁发了奖品；赵涛、高天华、夏福民、余永成四位学员赢得了“******学员奖”，公司副总经理林小枝为四位******学员颁发了奖品。
奖品颁发结束后，全体学员及老师在行政楼一楼前合影留念，纪念这记忆深刻的两天课程。
通过本次培训，全体学员学习到了作为管理者该具备的素质、如何更好地开展管理工作、如何有效沟通等众多实用性知识，这些知识将使学员们在未来的工作中身体力行，切实转变管理观念，喜迎挑战，紧抓机会，同心共铸龙旺新篇章，推进龙旺公司不断迈上新台阶。
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