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拥有阳光心态从提高情商开始——摇篮乳业举办“如何提高情商与智商”专场培训

食品饮料名牌   2014/8/8

智商使人得以录用,而情商使人得以提升,智商和情商是成功的两翼。为切实提高员工情商,激发其潜能,真正营造一个宽松融洽的工作氛围,建立高效有活力的企业组织,10月31日,摇篮乳业在浦发大厦四楼多功能会议室举办了一场主题为“如何提高情商与智商”的培训活动,摇篮乳业总部有300余人参加了此次培训。

此次培训由“蓝火焰培训机构”总裁担任讲师。培训开始之前,参训员工每人领取了一份情商测试表,并根据自身实际情况对照测试表进行了认真地填写。培训中,讲师将个人情商测试结果导入培训,对危险型、普通型、高手型三种情商类型的人进行了全面地分析,并与现场员工进行了良好的互动,使参训员工对自身情商、情绪管理能力有了更深层次地了解和把握。培训中,讲师结合典型案例,以高情商人士成功案例激励在场每位员工,生动全面地讲解了“如何建立快乐心锚”、“如何处理压力与不愉快的情绪”、“如何做好情绪管理”、“如何提高情商”等一直困扰低情商者的问题,赢得了员工们阵阵热烈掌声。

通过此次培训,使受训人充分意识到了提高情商在竞争日益激烈的社会中的重要性,并纷纷表示:作为摇篮乳业的员工,要努力提高自我心理觉察能力和认知水平,学会自我情绪控制,改善不适当的情绪行为,尽量避免负面情绪影响自身或他人,培养阳光心态,尽量为自己和他人营造一个良好、和谐的工作环境。

据了解,摇篮乳业一直注重情商在企业管理中的重要作用,并将员工情商作为企业人力资源中不可忽视的潜能,努力塑建高情商的员工队伍,正因为如此,摇篮乳业才能不断突破自我,取得了高效与长足的发展。

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