注重细节，从小做起……
勤于学习，恪尽职守……
勤奋求实，团结同事……
7月之星评比活动在一片热烈的掌声中结束，7月之星通过各部门的全力推荐，经过各高层领导及部门负责人的三轮投票评选，从提名的 14名员工中产生5名候选人，再从5名候选人中激烈的角逐出前三甲，最终评选出7月之星，本次获得这一殊荣的是人力资源部劳资绩效主任曾小玲。14名候选人都是各部门优中选优的精英们，在工作中具备注重细节，勤奋踏实，任劳任怨的品质。
现对7月之星四位候选人及获奖者的优秀工作事迹：
杨嫚，品类管理部，产品专员。负责公司蜂巢系统信息维护、蜂产品制品线的管理及部分数据分析工作。
她工作认真负责，每次交给她的工作都能够按时按量的完成。并且能够主动承担一些工作任务，具有较强的自学能力。在负责蜂巢系统工作期间，为了保证系统录入信息的准确无误，多次和各部门相关人员进行沟通确认，一个一个单品信息（名称、规格、分类、条形码）对照检查。在录入信息需要更改时，及时和信息部潘跃贵进行沟通和调整，保障信息的及时更新，体现了该同志工作认真负责的态度。
在新增了数据分析这一职责后，主动在业余时间学习数据分析方法，并及时和丁新凤进行咨询，学以致用。通过自身业务水平的提高，已逐渐掌握了数据分析的方法。在部门内产品专员需要数据支撑的时候，主动提供服务，保证数据的及时性和正确性。
在进行标签审核的工作时，由于时间紧张，任务繁重，全体部门在下班后集体加班审核。在此期间杨嫚完成了自己的工作量，在可以先行回家的情况下仍然和部门人员一起坚持到最后。
余海军，行政部，维修主任。负责公司总部、长沙地区水电相关设备的日常维修与保养工作。
余海军同志工作责任心强，工作能力强，服务意识强。工作上能够任劳任怨，在遇到紧急任务下，加班加点，毫无怨言。据不完全统计，每天往返长沙市区内维修次数不低于5次。尤其在夏天，在高温下作业随时都有中暑的危险。但就是在这种情况下，严格按要求、质量完成各项维修任务，保证了门店的正常运行。
根据消防要求及质量体系要求，8月1日在接到采购部对包材库三、四楼灯具进行紧急更换的申请后，在时间紧任务重的状况下，着手开展此项目，从购买灯具、旧灯具拆卸及新灯具安装，在气温高达32摄氏度以上的仓库内，挥汗如雨辛勤地工作，甚至牺牲周末两天休息时间，仅用三天时间就圆满完成了此项工作。像这样的事情比比皆是，但余海军同志从未将这些事情挂在嘴上，每次受到别人的赞扬时，他总是微笑着回答说：我只是做好自己的本职工作.
廖摇，客户服务部，会员管理主任。负责公司会员管理、投诉及售后工作。
在从事售后工作后，她每天面对各种顾客的喜怒哀乐，面对终端健康顾问的工作需求和问题解答，任何节假日也在保持高度的随时处理投诉或突发事件的工作心态，一旦有需要处理的事件不管什么时候人在哪里都要马上处理，不仅不能带任何私人情绪到工作中，而且工作中碰到顾客的不良情绪或漫骂更要求她能及时有效调整自己心态，并保持积极向上的心态，始终用标准的微笑面对一切。
由于特殊原因，近几月王浆和蜂胶不仅处于断货状态，她经常走访终端安抚营业员，并且全力配合公司奋战77天的帮扶工作和周末的社区推广工作，在本职工作上，她保证了电话营销任务总达成率为87%.7月，自从新接手的会员卡开发小组以来，在工作上遇到不少的困难，以她为首的团队，不畏烈日，不惧挫折，最终完成100%的任务。同时她对小组成员用信心激励的方式，保证了团队的活力及稳定性。
张腊梅，采购部，采购经理，负责公司原材料采购工作。
于2006年7月应聘到明园采购部，从最开始负责采购部的包材采购工作到现在的原料采购工作。在这6年的工作期间，得到了公司领导及同事的承认与好评。在从事采购工作期间，她任劳任怨，兢兢业业，时刻以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行每项工作。
在负责采购包材工作期间，为了采购到优质优价的包材，全国范围内寻找多家优秀包材供应商作为备选，只要需求部门提出采购申请，即刻联系多家供应商以供需求部门进行选择。为了更好的控制包材成本，对每一项包材的单价都按原料费、加工费、人工费、运输费等多项细分项目进行核算。为了更好的控制包材质量，经常去包材厂家进行实地考察学习，掌握其生产工艺及相关质量控制要点。
在负责采购原料工作期间，为了采购到优质优价的的原料蜜，在公司资深领导的帮助及指导下，开发了多家优秀的原料供应商。为了保证原料的质量，在原料收购期间，下到原料基地进行实地考察，并对蜂农进行细致化的管理及指导。在7月的新的蜂胶采购过程当中，虽然公司的蜂胶要求标准比较高，但为了新的蜂胶能够尽快的上市，不顾个人的休息及顾不上对家庭的照顾，加班加点寻找到多家蜂胶供应商来满足公司的要求。
曾小玲，人力资源部，绩效主任。负责公司员工异动管理，绩效管理、考核及劳资管理工作。
她是人力资源部的一名老同志了，在明园蜂业的风雨历程中，始终坚守着明园人的信念，精神及热忱。在平常工作中，她在工作中能够以高涨的工作热情、端正的工作态度和强烈的责任心充分发挥主动性完成各项任务，并随时注意强化服务意识，并且乐于培养新人。
7月工作中，曾小玲经常加班加点的完成临时加急的任务，身为两个孩子的妈妈，她都没有时间好好照顾家庭。面对公司的变化，她处理着各类棘手的劳资纠纷，竭尽全力的维护着公司的利益。当有已经离职的员工在电话中，百般质疑，甚至威胁的时候，她也毅然坚持立场，有担当的回复：如果有问题，直接与我联系。
依旧保持微笑。
7月工作中，为了较好的完成明确公司各部门职责的相关工作，她主动来到部门内，与部分岗位员工沟通，并详细记录，再结合人力资源管理经验，初步拟定完成20个部门的职责说明书，并针对各部门提出的职责交叉、不清、真空的各项意见开展了调研。在经过与部门的反复沟通确认后，提前完成了此次的工作任务。
复杂、繁琐、纠结，她都不怕。
她在工作中，敢于承担，积极地提出新问题、新方案，把工作真正的当做自己的事，用心的经营，以确保工作的有效性。
他们，爱岗敬业，在平凡的岗位上，努力创造；言传身教，用实际行动彰显了他们的优秀品格；谨言慎行，笃志明辨，用他们一片赤诚感召了部门里的其他同事；千里之行，始于足下，他们对细节的把握，对小事的重视取得斐然的成绩。在公司不同的岗位上，同样拥有着这样一批优秀的员工，时刻保持着从不放弃、永远向前的明园精神，我们期待着您成为下一个优秀之星。