经过报名申请、资格审核、评选初审、评委会评选、公示等环节，我司于日前获得了“2013年度白云区劳动关系和谐A级企业”的荣誉称号。该评选是由广州市白云区人力资源和社会保障局、广州市白云区总工会与广州市白云区工商业联合会共同主办，旨在对白云区内构建和谐劳动关系中具有突出成绩的企业进行表彰。
自公司成立以来，自由自在一直秉承“以人为本”的理念，并致力于和谐劳动关系的构建，公司在加强企业诚信体系建设的同时，进一步规范和完善人力资源管理制度，通过各种途径加强人文关怀，改善用工环境，推动企业和谐发展。
首先，依法履行劳动合同，为企业和谐建设提供制度保障。自由自在不断规范和完善人力资源管理制度，按规定办理员工的聘用、解除、终止及档案转移手续，依法与全部员工签订劳动合同，劳动合同签订率达100%。同时，自由自在结合市场人力资源需求状况制定了合理的薪酬福利体系，为员工办理五大保险，按时全额缴纳保险费用。
其次，积极组建工会组织，完善企业民主管理制度。自由自在工会积极履行保障员工合法权益的职责，通过举办各项文娱活动充分体现公司的人文关怀；拓宽沟通渠道重视员工心声；开展多元化培训挖掘、培养综合型人才等，不断提升员工的凝聚力、向心力和归属感，形成企业与员工“共同发展”的良好氛围。
再次，让员工感受“家的温馨和关怀”。除了公司工会，自由自在更在平时开展丰富多彩的主题活动，如组织员工出外旅游、开展员工运动会、进行员工K歌比赛、举办员工生日聚会、开展业余兴趣小组等，既娱乐身心、陶冶情操，又加强了员工、家庭、部门之间的交流与沟通。
我司此次荣获“2013年度白云区劳动关系和谐A级企业”称号，是上级部门对自由自在一直不遗余力地开展创建和谐劳动关系所作工作的肯定。自由自在也将以此为鼓励和鞭策，在今后的发展中进一步落实以人为本的科学发展观，为争取成为休闲食品专营行业和谐劳动关系模范企业而努力。