2011年7月4日至5日,在湖南长沙举行广东嘉士利集团2011年第二季度全国省级经理培训会议.集团总裁、营销中心总监、总裁办主任及各大区经理以上干部、湖南经销商参加了培训会议。
会议第一天观看视频课程培训,围绕营销团队管理与执行、营销计划的制定与实施方面受训,培训互动过程热烈,各省级、大区经理均畅所欲言,达到培训会议的最终目标。
会议第二天集团参会领导分别作了专题报告。营销总监许华裕作了公司品牌战略;销售总监柳斌作了产品组合策略;KA经理黄强作了KA经营与策略;总裁谭朝均作了产品品牌定位与外观包装主体元素定位报告;人力资源经理余春菊公布营销中心省级经理薪酬体系调整方案。会上谭总裁并传达董事长重要工作指示:
1、嘉士利应走长线战略。
2、嘉士利人诚品高利万家,四海一家首先利大家,3年内给予工资上涨空间,给足空间员工发展,培养机会。
3、紧紧围绕稳中强,核心耕,杜绝经销商浪费费用或吃费用现象,提案促销必须重视效益。
4、ABC渠道的升价,必须督促经销商切行到位,确保本次升价软着陆。
最后,总裁办主任对培训会议效果进行总结分析。此次培训旨在明确集团的营销管理方针,最新薪酬调整和考核制度的完善,让全体营销团队有目标有的放矢,着力挖掘市场潜力。