5月28日,长春净月国家高新技术产业开发区人才开发与引进办公室主任王洪义带领调研组,就“如何做好高层次人才开发与引进,推动科技进步,促进技术创新”,到公司进行驻区企业发展现状调研。监察委主任王树华就此作了专题介绍,公司人力资源部邱菊、李玉芳参加此次调研会。
王洪义首先介绍了本次调研主要是了解企业的人才队伍建设及人才需求情况,掌握企业目前所面临的技术“壁垒”和发展“瓶颈”,了解产业的发展状况和存在的突出问题,为下一步帮助企业解决技术难题和引进符合产业发展整体规划的创新创业人才打下坚实基础。
听完情况介绍后,王洪义对我公司现行的人才政策进行了高度评价,表示下一步会加大力度重点扶持。
王洪义还带来了净月高新区关于实行“535”人才计划,建设“中国生态硅谷”的意见。这一意见的实施将对公司未来引进科技领军人才和科技创新创业人才提供各方面的政策支持和人才保障。
免责声明:本站部分文章转载自网络,图文仅供行业学习交流使用,不做任何商业用途,如侵权请联系删除()。文章仅代表原作者个人观点,其原创性及文章内容中图文的真实性、完整性等未经本站核实,仅供读者参考。