日前，来伊份总裁郁瑞芬在接受人民网《财经1+1》专访时表示，我一直不太承认来伊份是家族企业，我们虽是夫妻创业档，但在整个公司中采用的都是职业经理人模式。
郁瑞芬表示，我们将所有员工看成来伊份一份子。来伊份人都很可爱，特别是一线基础服务人员，他们都差不多在40、50年纪，十分纯朴，也很珍惜这份工作。她说：“其实来伊份第一批员工都来自于上海各大知名百货商场的下岗工人。他们从十七八岁做到四十几岁那时响应国家号召下岗了，但是来伊份给了他们机会和平台，所以，他们非常珍惜也非常敬业。”
郁瑞芬说：“我一直不太承认来伊份是家族企业，我们虽是夫妻创业档，但在整个公司中用的都是职业经理人，而且职业经理人、高管和其他管理者中90%是上海人，我希望我们的员工来自不同文化，有了不同文化的冲击，企业才能更加多元化。”
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