何伯权说，经营乐百氏时，广东中山还有三十几家酸奶企业，最终全部被他打垮了。这些企业很有责任心，想创新推出新品、纳税和解决就业，但是后来什么机会都没有了。
如果他移民加拿大，因为英文不够好，可能连个餐馆服务员都干不了。但他在中国有机会能做得成功，不免是因为“生逢其时”的运气。
他说：“我爸爸比我勤奋，我儿子比我聪明，但他们生活的年代，比我的机会难度要大得多。所以，我一直很感恩生活在这个时代，也提醒自己要好好珍惜。”
何伯权
大师背景
何伯权
乐百氏创始人、著名投资家
2016年中国天使投资人10强，诺亚财富创始投资人；其他著名投资案例：七天连锁酒店、爱康国宾、久久丫、RoseOnly等。
过去搞企业赚钱，大家都说“成功路上，都是白骨累累。”实际上，是这样吗？以我来说，自从卖了乐百氏之后，日子过得很平和：1/3做投资，1/3给家庭，1/3是学习、运动和身心健康。
我认为人生要用好自己最宝贵的东西，想清楚每个阶段自己最有价值的是什么。而人生的下半场，比上半场更重要；上半场自由发挥，下半场就要追求意义。
差异化定位，成就乐百氏
乐百氏靠卖水起家，而水的消费群体最广——大到百货卖场、小到零售个体户，铺货市场广、遍布各线城市。水又是最没有差异化的产品，我所经历的，就是将没有差异的东西，做成一个有差异化、能让人辨识的东西。
消费者早先关心水干不干净，纯不纯？我们就问消费者：60层、30层、20层、5层净化，哪个最能接受？消费者反馈60层我不信，5层又太少。后来，乐百氏的广告就主打“27层净化”。
这个“27层”，代表乐百氏的水“净化过程”很严谨，水的质量够高。广告一出来，果然在香港、台湾、大陆一战成名，迅速打开了市场。
一般人饮水，不是为了补充水分，就是为了补充矿物质。脉动，是“维生素水”里一个成功的品牌，它的差异化做的非常好。当时我考虑是起一个特别的名字？还是干脆叫“乐百氏维生素水”？好在最后起名“脉动”，一炮而红！
带领初创团队成长
很多人喜欢投“种子期”企业，但有人很好奇，为什么他们投后期的成功率，还没有我投前期的成功率高？
逻辑上，“初创期”企业风险最大，失败率也最高，往往一年得投上几百个，几个能存活，再有几个能上市退出，才算成功。
即便那些通过专业投后团队，做尽职调查，用数据分析的风险投资，都难以准确判断一个初创公司的价值，以后会如何发展？
在我看来，说初创企业风险大，是因为没有经验，才容易失败。而我通常会在企业最困难的初始阶段，认真带领团队，帮助他们存活下来、不断成长；创业团队的干劲、创造力再加上我的经验，胜率就能提高很多。
做导师，不做干预者
公司初创阶段，我总是花很多时间跟他们一起讨论，一起研究模式。我会从两件事上积极参与：一是看方向、二是控节奏。
我比较超脱，像鹰一样在上面看，很容易辨识到方向，我又有对消费者与市场的敏感度，就从经验来引导他们节奏上的快与慢。但是我从不去干预他们，大家平等讨论，没有压力，最终由创业者去订立去执行。
我也充分信任团队，信任中，重要的一点是--所有项目创始人必须自己参与投资。
总结跟管理团队的合作模式，我主要关注3点：
管理团队的动力：将自己的钱全部投进来，就是最佳动力；管理团队的能力：用“好经验”培养出“好能力”，做擅长的事就会简单；划清边界：天使投资人跟管理团队怎样分工，边界怎么样划分，非常重要。
投资就是投人，要允许试错
投资就是投人——看人、选人、用人：你是什么价值观，就会吸引什么人。一个企业逐渐建立某个价值观，只有符合的人才能够进的来，进错了也会自行离开，最后，总能筛选出大部分跟公司一致的。
其次，要包容缺点和错误，容忍失败。年轻人有时间、有精力、有干劲，但缺经验，特别是“失败的经验”。因为，人的成长不是随着年龄而成长，是随着经历来成长。企业要员工成长，要么出大价钱找一个已经成长好的人来，要么你愿意交学费—允许他犯错误。
试错是成长的一部分。你允许员工犯错误，他就能放手干，过得开心，继续留用养成，你用人的学费就不会白交。
乐百氏有一个人才养成路径：先到车间实习3个月，然后出去，很快半年就成为一个省的分公司经理，负责几千万、甚至1、2亿的销售额，手头上有几十万、几百万的费用来开支。不管是不是适应水性，先踢进泳池里，挣扎没关系，我有救生圈不怕你淹死就行了。
点燃激情，有兴趣就不累
谈完做企业和投资的经验，最后谈谈我的人生观。年轻时，我们没钱、没经验，“钱跟经验”就是最重要的。年轻时我们努力打拼，用自己拥有最多的热情、时间和健康，去换取当时最需要的经验和财富。
而假如你现在已经拥有了一定程度的财富，就记住巴菲特的一句话，千万别用我们最有价值的时间和健康，去换取最没有价值的金钱。
巴菲特80多岁还在当家，不是为简单的赚钱，他是开心。他说，我每天都是跳着舞去上班。
企业卖不卖？做到何时退休？其实没有定论，只要你满怀激情，真心想做，那就去做。假如不是这样，就要认真考虑。
考虑什么？考虑年过40岁后，对自己更有价值的东西是什么：是时间？家庭？还是健康？
关键还是要做自己喜欢做的事情，要有这种“知道真正自己要什么”的勇气！
世界这么大，学习让人生更精采
到这个年龄，学习变得更重要，不仅为了“与时俱进”不落伍，而是事业到了一定程度，基本谈的都是“利益和利害”，朋友社交如此，合作伙伴间也是如此，真正“谈自己”的很少、很少。我有几个挚友，都是因同学关系结缘，收获特别大。