11月12日下午，集团公司党委副书记张皓，集团总经理助理、人力资源中心经理宣新河一行到徽商物流公司调研人力资源工作，徽商物流公司领导班子及人力资源部门有关人员参加了会议。 徽商物流公司董事长张雁汇报了公司人力资源工作总体情况，以及存在的问题和对策建议。 宣新河介绍了调研的重点，并建议公司在今后的工作中重视现代物流专业人才引进及人才梯队建设，采取灵活的形式加强人力资源培训，研究制定能留得住人才的薪酬制度。 在听取汇报后，张皓副书记对徽商物流公司组建以来付出的劳动和取得的成绩表示肯定。他指出，物流公司当前局面来之不易，组建大物流公司是集团的战略决策并寄予厚望，目前来看，集团当初的决策是正确的，达到了初步效果。他强调，徽商物流在工作中要注意把握一个总原则，即许董事长提出的“高起点、新业态、大发展”；要注意坚持一个总要求，即打造现代物流公司，并以总原则与总要求统揽各项工作。对下一步工作，他提出五点建议：一是解放思想，更新观念；二是加快改革，创新发展；三是围绕目标，加速推进；四是加速融合，重塑流程；五是提升素质，引进人才。 集团人力资源中心有关人员参加调研。
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