百事可乐(Pepsi-Cola)，诞生于19世纪90年代，由美国北卡罗莱纳州药剂师Caleb Bradham制造，并于1903年6月16日将之注册为商标。在美国时间本周一（8月6日）早上，食品和饮料巨头百事公司宣布其CEO卢英德（Indra Nooyi）将于10月离职，并将继续担任董事长直到2019年初。卢英德的离职将使得标普500指数（一个记录美国500家上市公司的股票指数）公司里女性CEO降至24位。
她的继任者Ramon Laguarta将成为百事公司历史上的第六位CEO。他曾经负责欧洲和撒哈拉沙漠以南非洲地区业务，去年晋升为总裁后，负责全球业务运营、公司战略、公共政策和政府事务，一直被视为CEO接班人。
今年62岁的卢英德来自印度，是百事公司位外国出生的CEO，也是该公司位女性CEO。自1994年加入百事公司，卢英德在百事的24年中，有一半的时间担任CEO。在这12年里，百事的销售增长了80%，几乎每隔一年增加一个10亿美元的品牌，去年公司营收超过630亿美元。
卢英德成长于印度南部海港城市马德拉斯，20岁时获得印度管理学院MBA学位，3年后她进入美国耶鲁大学深造，获得公共及个人管理学硕士学位。此后，卢英德曾任波士顿咨询集团的咨询顾问，1994年，在时任百事公司CEO的韦恩克洛维的力邀下，以企业战略主管的身份加入百事公司，2006年晋升为CEO。
在卢英德加入百事后不久的1996年，公司的业绩增长出现了停滞，许多百事旗下的连锁店，包括必胜客和肯德基的运转都遇到了问题（1998年前肯德基、必胜客和Taco Bell隶属百事集团，之后分离并在纽约证券交易所独立上市，成立百胜全球餐饮集团）。而在同可口可乐公司的海外业务对战中，百事公司也遭受重创。卢英德坚持留在百事解决危机，她亲自跑到郊外考察，发现快餐业的发展已接近饱和，于是提议必胜客应提供早餐服务。这一举措将投资成本降低了三分之一。
晋升为CEO之后卢英德依然亲力亲为，2006年率领全球高层团队来到中国，走进正在开花的土豆田，考察作物生长情况。百事公司在沙土地上种植了大面积的土豆。上周，百事公司还宣布增资近1亿美元，扩建并改造其上海松江食品工厂，增设全新生产线，新增薯片产能。
面对食品饮料消费者对于健康食品日益增长的渴求，曾经让百事公司一度头痛，因为它的产品几乎是“糖”的代名词。卢英德将百事产品组合划分为3类：“趣味类”（fun for you）（百事、多力多滋）、“健康类”（better for you）（百事轻怡、薯片）、“有益类”（good for you）（纯果乐、Naked、桂格燕麦），在全公司的产品组合中增加了更健康的饮料和零食。截至去年底，百事公司公布“健康类”和“有益类”产品占所有产品比重的50%，在近十年来提高了12%。
卢英德在百事的职业生涯中有一个重量级的智囊团，是她的前三任CEO，他们不仅是同事和上下级关系，还发展出了坚实的友谊。她的前任雷孟夫说：“卢英德是一个具有传奇色彩的，一个印度血统和百事家族价值结合的全新CEO。”
领导着全球领先的食品饮料公司，卢英德要付出的远超过常人。她在接受《财富》杂志采访时说，“我很难入睡，因为整晚有邮件，我会每个小时起来回复邮件。我习惯了这种工作节奏，这正是我所喜欢的。”
不少美国企业的掌事人离职后考虑进入政界，比如刚刚离开星巴克的创始人霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）。但据彭博社报道，卢英德表示对政治毫无兴趣。
以上是对百事首位女性CEO卸任，任职12年业绩增长80%的相关新闻，她说，有些领导人喜欢政治，而有些厌恶政治，“我是后者”。