这五类会展人迟早会被淘汰：在竞争激烈的会展业，你是不是哪个面临被淘汰的人？比照一下，看你是不是处在危险边缘。如果是，赶紧加把劲吧。
第1种 无目标的会展新生
【特点】
1、无自主执行力；
2、职业发展迷茫，找不到会展岗位的路径；
3、未曾付出先讲条件；
4、价值观扭曲；
5、不会低头；
6、不会讲故事；
7、过分的理所当然；
第2种 有激情、无策略的招展员
【特点】
1、永远发布着无创意的广告；
2、直销、推销、营销、互动傻傻分不清楚；
3、无法引起他人思考或共鸣；
4、大量的无效沟通，无总结沉淀；
5、心态不平稳，无法接受被拒绝；
6、没有长期维护的心理准备；
7、向展商或观众传递虚假信息；
第3种 自我感觉良好的项目人
【特点】
1、不愿意主动出击者，等待生意上门；
2，没有掌握基本的互联网+移动设备技能；
3、自我感觉项目良好，过分夸大自身能力；
4、在同业圈子中无评价，感觉资源无可替代；
5、过分依赖关系、拿着批文当令箭者；
6、不注重新人培养，项目发展无谋略；
7、无职业精神，无共享心态；
第4种 没有创造的策划师
【特点】
1、操作流程倒背如流，无实战经验；
2、过往理论强者无自身观点价值；
3、只有想法、点子无奉献、无分享能力；
4、不会发现生活中的创意；
5、忙而无效孤芳自赏；
6、过分的依赖外界支持；
7、战略上的高参、战术上的矮子。
第5种 没有嫁接能力的文案
【特点】
1、邀请函、招商手册、宣传单、海报、软文枯燥无味；
2、腾云驾雾，百姓完全看不懂；
3、文字描述教条，不注重实际环境变化；无法在不同载体上变换风格；
4、能抓住受众的眼球，但无法让人走心；哗众取宠，背离事实；
5、题材和元素不符合广大看客认知水平的；