山东佳士博食品有限公司党支部以“建功立业、回报社会”为主题，引导党员在“食品安全、技术创新、营销策划、奉献社会”等方面创先争优，大大提升了企业经济和社会效益。目前，公司已发展成为占地面积260亩，下设两个分公司、五个生产部，以生产销售速冻调理食品和无公害绿色生态鸡蛋为主的大型专业化民营企业。公司先后荣获“山东着名商标”、“山东省名牌产品”、“省技术创新示范企业”等多项荣誉称号。
引导党员争做质量管理排头兵，全力确保食品安全。把食品安全放在企业发展首位，引导全体党员干部立足自身岗位，严格工艺流程，确保产品质量。一是设定党员先锋岗。在公司研发、采购、生产、检测、销售等各个环节，设立“党员先锋岗”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”30多个，充分发挥党员、青年、妇女作用，保障食品安全。二是明确工作职责。对各类先锋岗位，从原辅材料的质量控制、生产过程控制、出厂品质控制到后续的物流配送等各个方面，全部签订岗位目标责任书，明确相关责任人的责任，建立起严格而完善的食品质量追溯体系。三是建立评价与奖惩体系。每月组织先锋岗位责任人进行一次质量安全自我评价，每季度党支部对责任人分别进行工作评价，评价情况记录在册，年终进行综合评比，结果在公司内部张榜公布，对做得突出的党员同志，进行表彰奖励。目前，已有15名党员因工作突出受到公司破格提拔或物质奖励。
引导党员争做技术创新生力军，不断增强企业活力。把加快技术创新作为推进企业发展的重要手段，引导广大党员积极参与转方式、调结构。一是加大设施投入。在党支部的指导下，公司先后组建了两处食品研发中心（速冻调理食品和蛋品），建立了“潍坊市功能鸡蛋制品工程技术研究中心”,与青岛农业大学联合组建了“青岛农业大学·佳士博公司联合研发中心”和“青岛农业大学·教学科研与学生就业实践基地”,组成了20余人的研发队伍，为提高产品精度和档次奠定了基础。二是强化技能培训。先后出资10多万元，分三批次组织320余名管理、技术人员，到青岛市参加“锡恩黄埔骨干团队执行训练营培训”,大幅提升了干部职工的能力素质，为公司发展提供了智慧保障。三是加快产品研发。通过设立“技术创新奖”、登光荣榜、进行物质奖励等形式，引导党员重点研制高技术含量、高附加值、高食品质量的功能性肉制品及生产工艺，并及时应用到生产中，不断增强产品的市场竞争力。截至目前，公司已先后获得141项专利，其中发明专利11项、实用新型专利12项、外观设计专利118项。
引导党员争做开拓市场先行者，加快企业发展步伐。针对目前全球经济危机尚未结束、国内通货膨胀依然存在等现状，专门组成以党员为骨干的营销队伍，不断开拓市场，提高企业销售收入。一方面，强化市场责任教育。公司党支部注重加强对党员“市场就是饭碗”、“‘市’在人为”的市场责任教育，引导各营销部门主动搞好产品宣传和市场拓展，努力扩大产品的市场影响力和品牌竞争力。去年以来，公司先后开展“升级业务技能、共创明日辉煌”等系列培训班13期次，培训干部职工近400人。另一方面，创新产品营销模式。在党支部的指导和带动下，公司营销部以功能性肉制品和无公害绿色生态鸡蛋为市场切入点，突出“佳士博”食品功能营养绿色新概念。目前公司销售网络已涵盖国内主要城市，拥有200多家直销商、300多家经销代理商、10000多家营业网点，产品已全面进入了国内各大超市、商场的零售终端网络，并成为家乐福、麦德龙、沃尔玛等国际卖场在国内的主要供货商。
引导党员争做爱心奉献带头人，树立良好企业形象。感恩社会、回报社会是佳士博公司倡导的重要理念，也是企业文化的一项重要内容。公司党支部坚持党群共建共创，通过召开会议、开设专栏等多种形式，对党员、青年、妇女职工进行爱心教育，提高广大员工的思想认识。公司党支部书记张博带头，与40名家庭贫困的春蕾女童结成帮扶救助对子，出资16000元为她们购买学习和生活用品，因此被潍坊市妇联表彰为“春蕾计划爱心使者”.自公司成立以来，已累计向社会公益事业捐赠近500万元，公司党员干部职工积极参加无偿献血、“慈心一日捐”、“送温暖、献爱心”、抗震救灾等系列活动。截至目前，公司党员干部职工已累计向捐赠爱心款物20多万元。