小洋人生物乳业集团有限公司是一家以乳制品饮料开发为主，集科研、生产、销售于一体的大型现代化民营集团企业，公司创立于1994年，2006年9月依法设立集团，现拥有河北、南京、湖南三大生产基地。小洋人集团历经18年的发展历程，坚忍、务实、开拓、创新，始终坚持"百折不挠、勇攀高峰"的创业精神，开拓创新，拼搏进取，始终恪守"质量第一，道德治企，诚信经营"的企业信念，走出了一条特色发展之路，公司规模快速扩张，技术水平不断提升，产品不断更新换代，利税逐年大幅增加，在激烈的市场竞争中实现了跨越式发展。目前集团已经享有"小洋人"、"妙恋"两大"中国驰名商标".
商行天下，大道无疆。18年来，小洋人集团始终贯穿一个思想：固本而求新。何为"本",管理是"本",质量是"本",品牌是"本",只有巩固了根本，才会有创新，才会有崛起，才会有发展，才会有经久不衰的传承。
完善的企业管理体系
在企业管理上，小洋人集团深谙"干则变，变则通，通则久"之道，企业发展绝不固步自封，18年来，我们加快资源整合，从最初的小型的单一化民营企业，发展到现在具有一定规模的大型集团公司。为了进一步迎合科学管理的需要，为适应经济市场的发展要求，与时俱进，自2011年开始集团进行全面体制改革，实施两权分离的特色创新管理模式，依法设立子公司，每个子公司依法设立法定代表人，独立核算、责权明晰、职能明确。集团还进行两大品牌分类管理，编写独立的公司章程，确保各子公司在运行过程中，有章可循、有法可依，逐步建立起管理高效、政令畅通的科学管理新模式，保持集团快节奏、高效率的发展态势，成就企业向更高的目标起航。
在人员管理上，小洋人集团时刻恪守着"以人为本，以德为根"育人理念，坚持"人本"管理思想，始终把"培养员工，人人皆是才"作为企业的人才战略，将"育道德员工"作为企业的人才目标，注重嘉奖员工，为员工设立了多项学习与培训课程，针对不同岗位，定期邀请着名培训机构的专业教授到公司培训，或者组织员工到着名大学学习。2011年新年伊始，创建了小洋人商学院，着重提高员工的专业技能和综合素质，开发、管理员工职业生涯规划，为员工构架了一个展示自我、发挥能力的广阔平台，塑造了员工的职业道德，使员工具备了岗位要求的素质，不但能把业务做精做完善，更能遵守公司的规章制度，坚持敬业爱岗、助人为乐的行为准则。
企业道德是社会道德体系的重要组成部分，也是市场经济的根本要求，时代呼唤道德，市场经济离不开道德。我集团一如既往的将企业道德作为企业发展的通行证，视文明守法、规范经营为食品安全的奠基石，视知荣辱、凭良心、讲诚信、讲道德为食品企业做大做强的不二法宝，生产环节层层把关，环环严控，我们始终强调，"好人品出好产品".优良的人品是优质产品的保障，是实现产品质量飞跃的前提，坚定不移的奉行：做食品，就是做良心，就是要保证产品质量百分之百合格，就是要让每一个消费者用上安全、健康、营养的食品，就是要义不容辞的承担起强壮国人的责任！
在企业管理中，我们坚持"道德兴企、文化兴企",努力加强员工素质建设，培养员工在生产过程中讲道德、讲自律、知荣辱、求上进，让生产一线人员自律自省，自查自纠，形成"以诚实守信为荣，以见利忘义为耻"浓厚的氛围，把荣辱观贯穿于企业决策、企业管理之中，体现在生产经营的过程之中，逐渐形成了 "实干，讲诚信，多干，不表现"的小洋人特有文化。
严谨的质量管控过程
民以食为天，食以安为先。产品质量是企业的生命，是一种社会态度，是一种社会责任，更是我们每一个"食品人"的良心。所以我集团在把握质量关口时一直是如履薄冰，绝不以牺牲质量为代价。严守"质量就是信誉，质量就是企业生命"的承诺。
为加强源头把关，小洋人集团将食品安全管控触角前移至供应环节，提出了"供应链生态管理法",重新修订采购标准，所有供应单位都在一个质量体系下协作经营和运作，逐步形成了采购规模化、行为规范化、服务高效化、工作机制化的质量生态环境，将管理难点变成了发展拐点，不仅降低了产品质量风险，而且稳固了供应链条，实现了品质从源头到终端的高质传导。
为确保小洋人和妙恋两大品牌具有竞争力和生命力，本着对社会和消费者负责的原则，我们一直严守"坚持质量第一"的经营方针，认真贯彻国家颁布的《食品安全法》，坚持从源头控制各种原料的质量，不断完善了外包装质量体系的管理、内溶物质量体系的管理、操作程序体系的管理、员工培训体系的管理、产品合格检测体系的管理、奶粉体系的管理、成品出库体系的管理七大管理体系。通过七大体系的建立，确保了我们的产品安全、可靠、营养、健康的推向市场。我们集团公司围绕七大管理体系，制定了《奶粉采购验收管理规定》、《奶粉进厂验收检验程序》、《桶装液态原料、添加剂贮存规定》、《成品出厂放行程序》等共30多个纲领性文件，做到层层把关、监督到位；严格执行"三个不放过"原则，即事故原因不清不放过、事故责任人责任未追究不放过、整改措施不制定不放过。
多年来，为确保产品质量万无一失，硬件上，我们先后投资超千万元充实提升质检设备，引进了科学的管理模式，高科技的检测手段，先进的检测仪器，真正实现了现代化、科学化、规范化的技术检测体系。软件上，我们积极与中央部委、国家有关职能部门、大专院校、检测部门等权威机构建立合作，采取"请进来、走出去"的模式，培养建立了一支素质过硬、经验丰富的质检队伍，确保了我公司的产品质量每年都有一个大的提高，每年都有一个大的提升。2012年，我们更进一步加强对食品质量的管理，制定了产品质量责任田并层层签订了质量责任状，成立了产品质量检查小组，小组由主抓质量的高层领导带队，每天对产品质量进行追踪报道，对于产品质量坏典型给予处罚、降职、开除、曝光，对于好的典型给予奖励、升职、正面学习。真正的将食品安全落实到每一个工作岗位，从而形成人人都是质检员，人人都是管理员，人人都是质量监督员，全员聚焦产品质量。近年来，在国家质检总局、以及省、市、县各级职能部门组织的上千次抽查中，小洋人集团以诚信的企业形象、过硬的产品质量经受住了重重考验，赢得了社会和市场的赞誉。
品牌有多强，我们就有多强
品牌兴，则企业兴。18年来，小洋人集团全心全意在做一件事情，始终坚定一个信念：集小洋人之智慧，汇小洋人之资源，创百年品牌，铸基业长青，做民族品牌，成百年伟业。
集团目前已经享有"小洋人"、"妙恋"两大"中国驰名商标",,据权威机构评估，"小洋人"、"妙恋"两大商标品牌是很有潜力的、可持续发展的品牌。多年来我们就像爱护自己的眼睛一样来保护我们的品牌，才使我们的两大品牌不断发展壮大，广受社会赞誉。
品牌的本质是一种信任。为此我们不断加强营销触角与终端客户群的衔接和互动，建立由终端客户群为始点的逆向信息反馈路径，将客户群对产品以及服务的意见及时反馈到企业管理层，实现产品与消费者的多方位互动，建立双方的充分信任，从而形成了科学的品牌价值模版，形成小洋人独属的、以信任为核心的品牌DNA,夯实了品牌长期发展的核心基础。自创业伊始，我们一直秉承"销售一代、开发一代、贮存一代"经营理念，保证了我们的品牌始终具有较强的市场竞争力。让我们的品牌唱响于民族，荣耀于民族！
坐观风起云涌，细品时代变迁，正所谓"人间正道是沧桑",企业要想发展就不能弯路，更不可走歪路。小洋人集团自创业伊始，始终将诚信、道德融入企业之血液，18年来，正是因为小洋人"以小博大、以静制动、以慢养快、以情谋理"的处事之姿，不事张扬，从善如流，稳扎稳打，坦然处之，注重内涵式发展，靠质量赢得了美名，成就了"小洋人的春天",更成就了乳饮品界的一段佳话。