伴随2012年报公告,蒙牛同步于3月27日在香港联交所发布《采纳限制性股票激励计划》。
根据此激励计划,蒙牛将动用本单位自有货币资金,从资本市场购入本单位现有股票,并以信托方式替相关的激励对象代为管理,直至该股票按照激励计划的规定归属相关的激励对象为止。按照公司的经营及激励需要,会出台相应的限制性股票激励计划,设定具体的实施方案及准则。
公司董事会及管理层一致相信,公司未来的成功及日后的快速发展与本集团员工的努力息息相关,所以提出此激励计划,将公司未来价值增量部份与员工分享,让员工自身利益与公司和股东利益直接挂钩。激励公司员工为公司创造更高价值,员工与公司共享经营成果,推动公司的持续发展。
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