国际权威的杰出雇主调研机构最新发布了 “2015中国杰出雇主” 权威认证榜单。联合利华中国凭借在在人力资源规划，领导力发展，职业发展，薪酬福利以及文化建设等方面的突出表现，首次参评即以优异表现跻身前三甲。
联合利华北亚区总裁马瑞文表示：“这一奖项充分体现了联合利华始终将人才发展作为业务可持续发展战略的重要组成部分，并持续投入为员工创造更加灵活，多样和人性化的工作环境。”
同时，马瑞文注意到，中国的年轻一代对社会责任、可持续发展等问题的关注呈上升趋势，企业的社会价值观业已成为求职者考量的重要因素。
联合利华始终把成为可持续发展的本土化跨国公司作为其努力的目标，在进一步紧密结合中国国情的基础上，开展了“美好家园”、“美好童年”、“美好乡村”等可持续发展项目。
4年前，联合利华更是在全球范围内施行“联合利华可持续行动计划”（USLP），愿景是，在实现业务增长一倍的同时，减少对环境的不利影响，并提高积极的社会影响。
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