蒙牛乳业以其国际化的、科学系统的管理成果获得“亚洲最具潜力企业管治奖”的评价，本次大奖由著名公司治理杂志《亚洲企业管治》颁发。
作为亚太地区公司治理领域具有权威性的奖项之一， 亚洲企业管治奖旨在表扬卓越的公司治理实践及改革成果，奖项由整个亚洲（除日本、韩国）的投资者投票选出，具有一定的代表性。
随着全球经济的互通共荣，中国企业的管治水平在不断探索中逐渐接轨国际。为深入探讨转型期企业的改革管理思路，《亚洲企业管治》采访了蒙牛乳业总裁孙伊萍。
2014年蒙牛业绩突破500亿元人民币、跻身全球乳业11强——孙伊萍大刀阔斧的变革和管理成效渐显。孙伊萍创立的“IPO”（Innovation、Performance、Open & Transparence）管理工具，以颠覆性创新为驱动，国际化和数字化战略双管齐下，并奉行开放透明的管理文化，有效推动着蒙牛的转型升级、规模扩展、以及综合实力的提升。
提到蒙牛快速精准的国际化布局，孙伊萍说，“蒙牛已经逐渐成长为一家国际公司。我们的发展潜力是吸引众多国际合作伙伴加入的原因。”作为中国领先的乳品公司之一，蒙牛整合国际资源的能力日益加强，在引入法国达能、丹麦Arla、美国WhiteWave、新西兰AsureQuality、美国IBM等国际团队的基础上，2015年，蒙牛海外布局的蓝图再添劲笔，与美国农业名校UC Davis共同建立运营“营养健康创新研究院”、雅士利新西兰工厂正式开业，“中国牛”正向“世界牛”转型升级。
“我现在更关心如何实现‘质量型增长’，这是蒙牛可持续发展的关键。未来，我们将继续以国际伙伴的标准为基准，创建蒙牛共赢生态圈的增值体系。同时，我们将从管理层开始，将数字化逐渐覆盖到运营和销售部门，努力把蒙牛打造成智能型乳品公司。”在孙伊萍的带领下，蒙牛不断推进“以消费者为中心，成为创新引领的营养健康食品公司”的愿景，并致力于用全球资源打造走向世界的中国乳品品牌。