为有效提升班组长职业素养、掌握班组长一日管理的相关工作方法和工作教导技巧，全面提升班组长的专业力和管理力，公司于2017年启动“TWI基层班组建设”培训项目，该项目共分三期。2017年2月7日-8日，TWI基层班组建设培训项目（第一期）在公司多媒体室进行。来自酿造、食醋、精制、仓储、焦糖、生产、包装、行政及子公司等14个车间及部门的64名一线管理者参加了此次培训。
开训仪式上，眉山工厂黄厂长就此次培训做出重要讲话，希望每一位员工要用积极的心态去学习，快乐工作，幸福生活。
本次培训围绕“工作危机与挑战、积极心态塑造、角色定位与转变、上行下效与冲突管理、工作教导与员工关系”五个方面进行。课堂上，张小强老师通过生动的案例、幽默的言语、有趣的互动，简洁明了、深入浅出地讲授了班组长作为一线督导师的角色，在日常工作中需要掌握的沟通技巧、辅导技巧、激励技巧等。
学员们在学习过程中通过团队讨论、交流学习心得，积极争取发言机会代表小组在班上分享学习心得，培训课堂氛围十分精彩，学员们的学习兴趣特别浓厚，第一天的培训结束后还有小组学员主动留下来完成作业。
本次培训张老师结合很多一线管理者实际工作中遇到的问题和烦恼，给出了如何解决问题的方法和技巧，得到现场学员的认可和赞赏，千禾班组长团队也进一步掌握了领导团队的工作方法，相信在以后的工作过程中，无论在任何时候，任何岗位上，他们将会活用善用这些方法，提升工作质量和效率。
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