2013年，辣妹子通讯员团队在黄总和各级领导的精心指导和全力支持下，紧跟公司战略步伐，高度关注公司动态，充分利用网络媒体，进行多角度、多层次地追踪报道，深入解析，共计发稿105篇，进一步强化了公司品牌的价值理念，提升了公司的品牌形象。
在过去的2013年，公司十分重视通讯员队伍的组建和培养，积极为通讯员成长搭建平台，广宣部专门建立通讯员交流群并命名为“向尚诗社”,大家推举曹总任社长，自己把握不准的稿件，都会由曹总主笔修改，同时公司制定汪领开负责总部稿件终审，刘学慧负责分公司稿件终审，平时也都在交流群里分享写作心得，共同提高新闻写作水平。
为不断提高通讯员写作的积极性、主动性和创造性，公司依据《通讯员管理制度》，对2013年个人稿件综合排名，决出前四位为年度代表，依次是沅江工厂刘学慧、总部曹磊、桃源工厂刘丽云、总部汪领开。刘学慧以年度发稿24篇的佳绩荣获辣妹子“首席通讯员”,曹总主动放弃参评，终评选出年度通讯员一等奖为刘学慧，二等奖为刘丽云、汪领开。
这次获得“首席通讯员”的刘学慧在欣喜之余，也感到了沉甸甸的压力，她说要想保持这个荣誉，成为通讯员中的佼佼者，就必须挤出更多地时间，付出更多努力，她表示将加倍学习，全面了解新闻报道知识，提升写作技巧。
公司通讯员队伍是一支不可忽视的宣传力量，抓好通讯员队伍建设，不仅有利于丰富稿源，活跃采编队伍，鲜活企宣工作的生命力，还能通过企业文化建设提升企业品牌宣传软实力，为公司经营目标的实现添砖加瓦。2014年是公司品牌提升的关键年，对于各位通讯员来说都是考验，也更是提高自身业务素质的机会。在新的一年里，通讯员团队将加强学习，提高综合素质，深入一线，从现实生活、工作中挖掘新闻线索，多出正能量的精品，力争在加强宣传效果、拓展宣传载体、加强企业文化落地等方面实现新突破，为推动“辣妹子”品牌建设而努力。