5月15日，晨光乳业在大会议室举办2013年新员工第一期培训。奶源部、加工部及营销部今年1-5月份底所有新入职员工共50余人得到了公司人事部和相关部门负责人对他们的入职知道一级工作岗位的培训，党委副书记、纪委书记、工会主席李树杏亲临现场指导。
公司人事部基于晨光发展战略，根据实际需要，不断制定更为科学和系统的培训方案和计划，开展各种岗位的培训课程，进而帮助新入职的员工熟悉了自身工作环境，掌握了基本的业务知识，适应岗位的能力需要，同时提高工作效率。本次培训内容主要介绍企业简介与发展战略；产品工艺、性能及市场销售情况；公司组织架构与设置；现行人员管理相关制度与行为规范等，并安排新入职员工综合测试。最后由老员工带领新员工参观各车间和部门，并详细介绍了各车间、部门的职能及运作等。
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