根据工作计划安排，2019年1月6日至7日利用两个半天的时间，集团在二楼会议召开2018年度经理层、高管述职会议，会议由集团董事长总裁申照华主持，集团经理层成员，部门和分支单位高管参加。
与会人员首先对董事长总裁申照华进行专题质询，共提出48项质询意见。然后集团经理层成员、集团专业高管和职能部门负责人述职。各分支单位高管分别进行了述职。
述职主要汇报了2018年度制定的各项KPI指标和各项工作目标完成情况。按照集团”创新,改变,提效”的要求,年内分管的方面工作创新性,引领性,突破性的变化。一年来,重大的工作失误和深刻教训，造成的损失。报告2019年的主要工作计划,聚焦在方面的工作实现突破，具体的承诺。
述职人员述职完毕后与会人员针对述职内容进行质询和评分。
后，申董事长对述职工作总结和下步工作进行了安排。
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