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这句话适合每一个销售员!

食品饮料招商网 综合管理 2017/3/3

做业绩,要老大盯着才去做的,那请到工厂里去,因为只有流水线才适合你;

做销售,整天想着老大主动教你,那请到学校去,你去交学费而不是你领工资;

做工作,要让老大哄着你做事,那请回妈妈身边去,因为没人有时间无故哄你!

优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人。

业绩是要靠自觉自律自励的,优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”!

优秀的人从来不需要别人天天盯着做事!

1、公司请你来做什么?

1.请你来是解决问题而不是制造问题

2.如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题

3.你能解决多大的问题,你就坐多高的位子

4.你能解决多少问题,你就能拿多少薪水

5.让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课

2、问题就是你的机会

公司的问题:就是你改善的机会;

客户的问题:就是你提供服务的机会;

自己的问题:就是你成长的机会;

同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;

领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会

竞争对手的问题:就是你变强的机会。

3、不要轻易离开团队

1.不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

2.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

3.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

4.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

5.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

6.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

4、谁能享受到胜利成果

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

第二:对团队的前景始终看好的人。

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四:为了团队新的目标不断学**新东西的人。

第五:抗压能力强且有耐性的人。

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

5、不为失败找借口

美好是属于自信者的,

机会是属于开拓者的,

奇迹是属于执著者的!

你若不想做,总会找到借口;

你若真想做,总会找到方法!

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