从和王老吉打口水战提升知名度，到大手笔的做广告，从大规模建厂，到营销花费过百亿，但一片的繁荣现象却掩藏不住销量下滑，负面信息不断。
面对危机，加多宝频频调整策略，但却昏招不断，真的是一步一步的把自己作死，就算金错刀的生花妙笔，也续写不出加多宝的神话！
内外交困，逼迫员工离职
时间轴回到去年，我们从为加多宝集团做了4年代加工的汇源集团已经停掉了下属六家工厂的全部生产线说起。
逼员工离职 碰政治红线 克扣绩效 工厂关停，加多宝如何一步步走下神坛因为，受工厂停产的影响，加多宝内部已经开始进行“明里暗里”的裁员计划。而加多宝裁员的方式手段却也招来很多非议！许多一线生产线员工说，被裁减前加多宝集团对员工的绩效考核趋严。
有员工曾公开表示加多宝无故记过、克扣绩效和年终奖是在变相裁员，以此逼员工离开。
作为一个大型企业，因为自己产品本身存在问题，不自觉反省调整，反而对企业卖命的基层员工痛下杀手，如此举措难免不让员工心寒！
许多员工透露，人事主管已经找相关部门单独约话，直言公司正在缩减人力成本。
但形成鲜明对比的是，加多宝集团的许多职位却都被近亲占据，为了争夺高职位内斗从未停止。管理层为了谋取私利，甚至每天催促员工离职，而如此趾高气昂的态度，让许多基层的员工蒙受损失的同时，感情上也难以接受！
营销费百亿，销售业绩凝滞
闹得沸沸扬扬的加多宝与王老吉的两雄相争落下帷幕，加多宝陆续被判的赔偿金额超过45亿元。
其中，商标侵权案被判赔偿29亿元、红罐装潢案一审判决赔偿1.5亿元、红罐装潢案王老吉追加起诉另外5家加多宝公司索赔共15亿元。
关于“10罐7罐”等虚假宣传纠纷一案的二审判决下达，加多宝第22次败诉。
但是，这些统统比不上加多宝在营销上砸的银子，据统计，加多宝在营销上的经费已经超过百亿元。
和巨额营销经费形成鲜明对比的是，加多宝业绩持续下滑的窘迫！加多宝近年来已经减少在广告营销中的投放，包括从中国好声音的冠名商中撤出。
据悉，在2014年之前，加多宝每年的广告投放额至少10亿元，今年年初加多宝选择与网络热播剧合作，而一部剧的投放金额百万元就已足够，相比较，广告费用缩减比例不小。
神话破灭，公关零分
一篇名为“董事长跑路，CEO离职，加多宝神话破灭”的文章在网络上疯传！
意识到事情严重性的加多宝发表声明：
“所谓的产量下降和工厂停产纯属无稽之谈，一些不实的传闻猜测绝无可能。目前公司高管全部在岗，无一离职。”
声明说的滴水不漏，却始终不愿意面对存在的问题。
谈到裁员问题，公司这样回应：
公司根据目前市场环境进行组织架构优化，高效运营，同时，将更多的费用投入到市场，巩固加多宝的市场份额。
官方微博也表态：加多宝，不怕黑！
面对网上出来的负面报道，加多宝没有反省自己却继续在营销方面加大推广力度，继续推出多宝在品类里销量遥遥领先的口号！
加多宝的官方澄清是这样的：
“某些别有用心的竞品不要总想用某些手段诋毁、抹黑他人，麻雀终究是麻雀，终究飞不上枝头变成凤凰！”
只不过关于这些官样文章十足的澄清，貌似吃瓜群众们并不买账除了错误的营销之外，凉茶这个产业本身就面临着巨大的问题，归根于它的配方，茶并不适宜长期喝，也并不是人人都能喝。
而不管是加多宝还是王老吉，都回避了凉茶含药，长期饮用，副作用多的事实。只在营销和广告上大力推广，号召全民、全家都喝，好像喝了真的不会上火一样。
“邱少云”营销事件遭公众抵触
虽然加多宝在法律上处于劣势，但在口碑上，却一直比王老吉好。这要归功于人家的营销策略，在生意场上，动脑子的一方肯定获胜的几率比较大，但有时候也死于自己的营销策略之下。
古人说，善用刀剑者死于刀剑之下，加多宝联合微博博主“作业本”进行了一次营销，而这次营销，却把加多宝推入了风口浪尖。因为加多宝方选择的营销合作伙伴是一位侮辱革命先烈的微博博主。
我们看看总是惊天大手笔、和王老吉扯皮不断、博的人同情的加多宝，逐渐失去民心落下神坛的。
法院对此作出一审判决
法院对此作出一审判决，判决作业本和加多宝公司公开发布赔礼道歉公告并连带赔偿精神损害抚慰金1元这件事情以后，公众对于加多宝的印象一落千丈！
中国的凉茶是具有碳酸饮料这种做大的属性和基因的，深厚的底蕴和中国特色风味，是具备很大潜力的品类，中国企业要好好珍惜啊，依正道而行，不要为了利润而丧失底线，把这个品类搞垮了！