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百事公司董事长兼CEO卢英德推崇“愚公移山精神”

中国食品饮料招商网   2019/12/30

我想还是先简单介绍一下百事公司在华的业务,因为我们已经“植根中国”。事实上,百事公司在华运营已经超过30多年了。如今,与我们的装瓶商合作伙伴一起,我们直接和间接在中国雇佣了超过10万多名员工,他们协助经营和合作管理百事公司旗下饮料、小零食到谷物食品的各种品牌产品。

我们还直接经营着七家食品工厂,五个大型土豆农场,以及位于上海的先进的研发中心。

因此,我们为百事在中国的业务深感自豪,不仅是因为我们多年来的显著增长,还因为我们增长的方式:即立足于长远的考量,应对不断变化的需求,真正把自己视为中国的合作伙伴。

百事

在百事公司,我们称之为“百事公司的承诺”。其中之一就是赋能于所有员工,不管他们的长相或者他们来自哪里,能让他们建立成功的事业和人生,实现他们的全部潜能。

截止2025年,百事基金会计划投资1亿美元,使全球至少1250万妇女和女童受益。同样,在中国,我们联合中国妇女发展基金会,通过其“母亲邮包”项目支持全国妇女。“母亲邮包”项目是为贫困及农村地区的妇女送爱心邮包。自从2012年该项目启动以来,我们已经为全国35000多个母亲和家庭送去了温暖和祝福。

我们也很骄傲能支持中国妇女发展基金会的另外一个项目--“母亲水窖”。这是致力于为中西部贫困地区的母亲提供安全饮用水的项目。过去十几年中,百事公司已经捐资共建2,300多口水窖,修建校园安全饮水工程125处,惠及了近90万人。

对于我们来说,这些投资和举措不仅仅是“社会责任”。他们是商业的必要驱动,因为我们知道,当我们的员工成功,我们的社区兴旺的时候,百事公司也会成功。

我记得有一则大家都知道的中国寓言故事,我将略微演绎一下。这是一个老人和大山的故事。有座山挡住了老人村子的出路,每天老人都会走到大山面前用铲子,一块石头、一个石子地不停地移动大山。

百事公司董事长兼CEO卢英德

人们都认为他疯了。他们讥笑老人,说“你在做什么呢?你想移动大山吗?”。但是老人不理睬他们,仍继续每天每月地坚持挖山。一天,一个小女孩走过来问“老爷爷,你真的认为你能够移动大山吗?”

老人笑着说:“不是靠我自己啊,小姑娘。如果我的女儿和儿子继续挖山,他们的女儿和儿子也继续挖山,那么,孩子啊,总有一天,我们是能够共同移动大山的。”

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