“缪师傅，昨天你制止设备事故的事上公示栏了！”这是12月1日早晨10点冠农绿原糖业公司制糖车间连浸工段高富强告诉师傅时的情景。
针对榨期小指标和吨糖含量工资考核的实际，为激发职工的生产热情，发挥职工在生产中的积极性和创造性。冠农绿原糖业公司定期公开五项内容，即：一是长期公开《生产期经济责任制考核办法》、《2015/2016生产期劳动竞赛实施方案》，并按此严格执行。二是每月公开职工工资，让吨糖含量工资一目了然。三是每十天公开联检情况，它涉及班组、个人立改项和处罚项。四是每日公开生产情况，它包括当日产量、质量，让职工知道生产态势。五是公开当日奖惩情况，它包括职工小票操作、安全运行和劳动纪律奖惩等。
冠农绿原糖业公司定期公开五项内容，增强奖罚透明度，加强民主管理，促进了榨期生产，截止发稿，公司又突破日产糖600吨的记录。
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