浙江上品鲜食品有限公司自2001年7月成立以来，她的企业文化经历了启蒙阶段、发展阶段和成熟阶段，随着公司的内部和外部经营环境的不断改善和进化，反映正味人特质的企业文化自然也将步入她的后成熟阶段和创新阶段。
1、企业目标：争做中国调味品行业第一品牌，打造百年正味。
我司在全国各地建立了多个原材料种植基地，在各基地全面推广有机及无公害管理技术，确保公司产品原材料的品质。公司与中国调味品协会共同建设的中国调味品产业中试与孵化中心，为新产品的研发提供技术支持。我司的独特营销模式，构筑了来自最基层扎实的终端销售网络，综合以上因素，“争做中国调味品行业第一品牌，打造百年正味” 并非一时心血来潮拍脑袋拍出来的，只要大家同心同德，齐心协力，公司的企业目标是能够实现的。
2、企业价值观：踏踏实实做人，认认真真做事，坚持到底，永不放弃。
公司自创办以来，一步一个脚印地走来，沉稳地走过八年时间，企业创始人一贯踏实认真、执着玩命的工作作风，由此而产生正味公司的企业价值观，公司要求员工自觉地以此为标准来做人做事。
3、经营理念：专业精制、珍惜资源、价值共享、回报社会。
专业精制：公司的产品定位是为消费者提供安全、高品质的产品，即“精制” ，要达到“精制”就必须要有高度的专业化。专业化的设备、人员和技术，才是生产精制产品的坚实保证。只有专业精制，才能问鼎行业龙头的宝座。
珍惜资源：资源是有限的，要实现利润最大化，就必须要合理配置资源。公司很重视企业内部和外界的资源，并尽最大的努力让这些资源价值最大化，从而实现利润最大化。
价值共享：企业的价值是靠员工创造的，企业与员工之间的利润分配是众多企业头疼的问题。公司始终认为创造的财富是大家的。
回报社会：公司的发展离不开社会资源的支持，吃水不忘挖井人，为社会承担一定的责任，与全国人民共同创建和谐幸福的职责也就责无旁贷。
4、企业使命：关爱生活，调味专家。
调味品是人们生活的一个组成部分，把关爱国人的生活，变成公司义不容辞的责任和最高追求，拉近了与消费者距离，增加了亲和力和感染力。“关爱生活”也就油然而生。公司的目标是争做中国调味品行业第一品牌，要做到第一品牌，必然要成为这个行业的专家和引领者，这就是“调味专家”的由来。
5、服务标准：超出客户期望值，才是真的服务。
处于产品同质化时代，服务质量的好坏决定了销售质量的好坏。分析、挖掘客户的需求，满足客户的期望和要求，才能培养和巩固消费者对公司的忠诚度，进而成为公司的忠诚客户。
为了让员工有家的感觉，公司不惜花巨资在员工宿舍周围建造了公园，包括百年亭、鱼池等，修建娱乐室，配备了娱乐设施。2004年1月，公司成立了员工福利基金，主要用于员工的婚庆、丧事及其员工本人或家庭的意外事故等。福利基金来自公司的全体员工包括老板，让员工切实体会到“家”的感觉。