6月20—21日，各单位150余名一线班组长以上管理人员齐聚公司五楼会议室，参加《金牌班组长管理技能提升》培训。
本次培训，从课程的选择、培训的组织都得到了公司领导的重视和支持。在课程的选择上，公司通过对四家咨询公司5份方案的比对，终确定了授课内容更适合我们的张小强老师；在培训的组织上，从一个月前，计划部就与各单位协调生产，保证让更多的一线管理者如期参加培训。为激励参训人员积极参与，公司为每天表现突出的两个小组准备了精美的奖品。参训人员领会了公司领导的良苦用心，展现出了状态，在培训中，积极参与，课堂气氛活跃，得到了培训老师的高度认可。
学员们积极利用现代信息工具，建立微信群，作为信息交流分享平台。课后，大家根据老师布置的作业，根据两天所学内容的启发，思考自身存在的问题和改善点，积极拟定下一步的工作规划。人力资源部将协同各部门及时督促、激励一线管理者，让大家真正得到成长，让正能量在春雪传递不息！
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