随着大品牌的杀入，海南水市场竞争变得愈益惨烈。但消费者依然对椰树牌矿泉水情有独钟，市场供不应求。因此，集团决定在椰树第三工业城投资数亿元，扩大椰树牌天然矿泉水、椰树火山岩珍贵矿泉水的生产。集团领导要求，条进口矿泉水生产线，务必在2012年6月30日前投产。时间紧迫、任务逼人。于是，在王光兴总裁指挥下，一场上下齐动员，决胜在“6·30”的战斗打响了。
为完成矿泉水公司会议纪要督办工作，5月24日上午8:30,处理完紧急业务后，我跟随设备主管、质控主管奔赴第三工业城。经近1小时路程，向往已久而神秘的第三工业城终于裸露在我眼前：未竣工的宏大气派厂房、独具椰树特色的职工宿舍、食堂、泥泞而初具雏形的厂区主干道，繁忙的建筑工人、设备安装人员，警惕的值班保卫人员、监控人员。虽然只是5月份的上午9:30，但工作人员已是汗流浃背，干得热火朝天。常年在办公室工作的我立马感觉到第三工业城犹如椰树集团的“西藏”地区，与集团“大本营”相比，落差太大了。感受到目前在这里工作的员工忍受远离都市繁华的寂寞，忍受离开家人的苦楚，对他们的敬佩之感油然而生，顿悟到他们是椰树创业精神的实践者，是椰树第三工业城未来发展的奠基人。
车辆刚停下，生产部李少华经理下车直奔新设备置放的位置，为新购的设备细心盖好保护帆布，他介绍说刚盖帆布的是新的空压机，设备价格昂贵，要用心呵护，不然将给集团带来损失。谈话间，我们已步入宽敞的车间，2名德国专家、6名厂家工程师以及我司十多名设备骨干正在一丝不苟的安装条进口生产线设备，特请的一名翻译正在将德国专家对设备的性能讲解、注意事项、安装要求一一翻译，我司年轻的设备骨干、主管一边虚心请教一边认真操作，根据专家的指点一丝不苟的安装设备的每一部件，遇到安装难题并遭遇语言沟通障碍时急得满头大汗。可见，没有一定的设备基础知识及设备安装工作经验，将无法配合德国专家做该项工作，怪不得公司领导及生产主管在抽调人员前要经过层层挑选，反复衡量，因为第二工业城三条生产线需要正常生产，抽调设备骨干工作必须做到人员使用合理。目前我司用人方面做到第二、第三工业城工作两不误，可见公司领导及生产主管们的用心良苦。忽然，我听到“叮铛、叮铛……”的与安装设备严谨氛围截然不协调的刺耳声，我跑出来定神一看，原来是质控部蔡世亮经理正在矫正水处理设备安装的不合理环节，看样子，他不仅像一个作风严谨的质量经理，更像一个技术娴熟的设备骨干，我次发现蔡世亮经理还是一个多面手。在这样艰苦的生活环境下，公司领导、部门主管、设备骨干对工作仍是如此的负责与投入，他们早上披着晨曦出发，晚上沐浴着晚霞归来，并在老婆大人的埋怨声中进入梦乡已是家常便饭。集团领导王英姿经常到工厂来视察工作，特别体恤民情。她专门交待矿泉水公司，要请专人到第三工业城临时食堂工作，保证克朗斯专家、工程师及现场工作人员正常用餐。根据集团及公司领导的指示精神，办公室要做好服务生产、服务销售的工作。经努力，办公室终于在澄迈找到食堂临时工作人员（持有健康证），5月初随着设备安装工作拉开序幕，食堂工作人员开始正式工作。没有正式食堂，在场工作人员利用休息时间，与食堂工作人员一起用帆布在车间的一角，围起临时食堂，采购员吴淑仁从锅碗瓢盆到柴米油盐一一购回，在办公室的积极督办下，在没有冰箱的大热天，厨房工作人员每天至少要跑两次老城菜市场，按照集团规定的伙食标准购回新鲜鱼肉菜准备正餐，购回清补凉材料准备中餐。为检查当天午餐的质量是否符合要求，本人特意在食堂工作人员不知情的情况下到食堂检查工作：先看食用油、米是否新鲜，再看当天买回的鱼肉菜是否新鲜足量，再看餐具是否符合卫生要求，然后检查每日购物登记表、用餐签名本（林青副总交待办公室制作）是否认真登记、签名，令我高兴的是：检查结果良好。不知不觉间，已到上午10:30，12:00就要开午饭，“怎么不见食堂工作人员开始煮饭切菜？”我自言自语。“水管断了，爸爸妈妈正在外头接。”一个约17岁的小男孩一边帮忙剥豆角一边羞涩的答复我。我到外头一看，食堂两名工作人员正在焦急地衔接被正在作业的挖掘机压断的水管，我旁边站着一个清秀的约18岁的女孩，她正在等水洗菜，原来他们都是食堂工作人员（夫妇）的孩子，因用餐人员较多，他们的父母忙不过来，孩子们主动来帮忙。我心里不由自主的感伤起来：我的孩子如果这么体贴父母多好啊，一样的年龄，我的孩子连洗自己的碗都不一定干净，真是穷人的孩子早当家，再富也不能富孩子，要让孩子从小培养独立生活能力。
过了约15分钟，水管终于接好了，两个孩子急忙洗菜，他们的爸爸赶着洗鱼切肉，他们的妈妈吃力的将大电饭锅端到离食堂近20米的地方煮饭（原因是：厨房电力不足），他们必须在1小时内准备好20多人的饭菜。北京时间12:05，现场工作人员准时来用餐，吃着热腾腾香喷喷的饭菜，大家赞不绝口，德国克朗斯有两名专家用餐，中国菜爱好者翘起大拇指，连称：OK！另一个西餐爱好者一边喝着热腾腾的雀巢咖啡，一边吃着大面包（由公司购买面包、咖啡），连称：谢谢！而食堂工作人员一家四口憨厚地笑得合不拢嘴：用餐的人怎么知道这顿饭菜来得有惊无险？
用餐完，刚休息一会，德国专家便催促大家按照合同规定的工作时间，1:00正式上班。我方工作人员克服作息习惯的不适应性，积极配合，按时投入工作。按照计划完成工作任务后，下午我跟随返回海口采购的车辆准备回公司总部上班。突然，一部黑色的小轿车徐徐开进车间，我看到一个亲切而熟悉的身影，原来是我们的王光兴总裁前来检查指导工作……是啊，第三工业城6月30日，是否能按期顺利试产，关系到今年旺季的市场供给，面对目前的“水荒”，矿泉水公司领导焦急，集团高层领导更焦急。因此，战斗在第三工业城的员工们要弘扬椰树“救厂期”的创业精神，与时间赛跑，以苦干保进度，以巧干求质量。“大后方”的人们要做好服务保障工作。我相信，只要大家同心协力，第三工业城定能如期建成，使其成为椰树事业发展的一朵奇葩，成为火山口地区一道靓丽的风景。